老板扣一个月工资，没有签合同，没买社保
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公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
突然辞职，老板要扣工资，而且没签合同。这合理么？
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搜集相关存在劳动关系的证据，例如证人证言，工资表等。建议到监察大队投诉反映也可以到仲裁委申请劳动仲裁...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师，5年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
两个多月辞工，老板扣一个月工资，没签合同
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建议先向劳动保障部门投诉。《劳动合同法》规定，用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。不签订的可以要求支付双倍工资；第十九条对试用期也有明确的规定；老板扣工资也不合理。...
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我在＊＊做了一个月想离职没签劳动合同老板不发工资
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向劳动监察部门投诉。。。。。。。。。...
孟金龙律师|
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老板和员工没有签订劳动合同扣工资
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
没签劳动合同。工作一个月辞职，老板扣工资合理么，律师怎么看
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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工作一个月辞职工资怎么算, 没有签劳动合同, 辞职扣工资多少违法?
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职工在工作一个月后辞职的，用人单位仍应该按职工的实际工作时间支付工资。根据《劳动合同法》规定，职工有辞职的权利，但应提前30天通知单位（如果是在试用期内，则只需提前3天通知），如果因职工违提前通知而对...
福建在线咨询顾问团
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辞职了要扣我工资老板不签劳动合同合理吗
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请您具体说明情况。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。...
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老板未签劳动合同压工资辞职后拖欠工资
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建议你收集证据申请仲裁，要求补发工资以及未签订合同的双倍工资赔偿。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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入职时没签劳动合同，离职时老板故意扣工资
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、和其他损失等...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工作不满一个月自动离职没签合同有没工资
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应当支付工资的。...
吴莉律师|
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师|
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
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遇到没签劳动合同。工作一个月辞职，老板扣工资合理么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同可以随时辞职吗老板扣我们工资
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没签书面合同可以要求单位给双倍工资的，但是不能随时离职，老板扣工资可以申请劳动仲裁...
四川在线咨询顾问团
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在工作，没签劳动合同，辞职跟老板说了老板不给工资如何办？
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拖欠工资可以向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁，如果因用人单位存在违法行为，员工离职的，可以主张经济补偿设计未签劳动合同一年内可一并主张赔偿。...
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突然辞职，老板要扣工资，而且没签合同。这合理么？
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搜集相关存在劳动关系的证据，例如证人证言，工资表等。建议到监察大队投诉反映也可以到仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。...
青海在线咨询顾问团
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辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗
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离职压一个月工资是不合法的。工资应该按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我正常辞职？？老板扣我一个月工资
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提前三十日以书面形式通知用人单位，你要辞职。 公司没有权利扣工资。如果扣工资可以向劳动仲裁机关申请仲...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
在公司工作一个月没有签劳动合同，想辞职，怎么要工资
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劳动者提前30天辞职（试用期提前3天）即可辞职，用人单位不得克扣工资，否则可以到劳动局举报或者申请劳动仲裁，但没有提前通知给单位造成损失的需要赔偿公司的损失。首先解决的问题就是你有证明能够证实你入职时...
广西在线咨询顾问团
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工作一个月没有签劳动合同辞职后老板要求我赔偿我们工资我该怎么办
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协商不成，到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，参考如下法条维权 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十...
宁夏在线咨询顾问团
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遇到没签劳动合同。工作一个月辞职，老板扣工资合理么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职了老板拖欠工资可去劳动局处理吗？没签劳动合同
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
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没签劳动合同不给工作辞职我能告老板吗
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可以提起劳动纠纷诉讼。不能拒绝。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定“劳动者与用人单位之间没有订立书面，但已形成劳动关系后发生的纠纷”人民法院应当受理。...
青海在线咨询顾问团
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老板说没签劳动合同要三个月才能辞工合法么
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《》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
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