没签劳动合同可以随时辞职吗老板扣我们工资

大家都在问查看更多

• 问没签劳动合同可以随时辞职吗？
  

  一般来说，如果没有签订书面劳动合同，劳动者可以随时终止劳动关系，而不是提前30天。可以要求两倍的工资。根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资。

• 问没签劳动合同随时辞职可以吗
  

  没签劳动合同劳动者需要提前通知用人单位终止劳动关系，并且可以向单位要求经济补偿金。

• 问没签劳动合同可以随时辞职吗！
  

  劳动者可以随时辞职的，只是随时辞职的话，不能要求单位支付经济补偿金而已。 你可以主动提出解除劳动关系，若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。 带上现有的材料。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  没签劳动合同,老板不发工资怎么办

  3,763人已观看

• 1'08
  劳动合同可以随时终止吗

  1,771人已观看

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,254人已观看

• 0'53
  老板辞退员工克扣工资怎么办

  2,206人已观看

相关普法查看更多

• 
  没签劳动合同辞职老板有权扣工资吗?

  220人已浏览

• 
  没签劳动合同可以随时辞职吗

  215人已浏览

• 
  没签劳动合同随时辞职可以吗

  214人已浏览

• 
  没签劳动合同可以随时辞职吗？

  280人已浏览