公司裁员没有赔偿,入职也没签劳动合同怎么办
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这是属于事实劳动关系。可以向人社局劳动保障监察大队控告要求补签劳动合同付双倍工资,同时按照工作时间支...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工在职期间死亡公司有没有赔偿
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员工在职期间死亡的,如果属于工伤认定的,会有工伤赔偿。认定为工伤的情况为在工作时间和工作场所内,因工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工在公司没有签合同离职怎么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询公司没签合同,员工离职,该怎么赔偿
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《劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>没有签合同的员工离职
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没有签订劳动合同可以不写辞职信就离职。 公司不与员工签订劳动合同是违法行为,可以随时离职,不需要提前...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期,公司没有续签合同,但还在工作,怎么赔偿
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合同到期,公司没有续签合同,但还在工作的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工在公司没有签合同离职怎么赔偿?,律师怎么看
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司和员工没有签合同怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询公司没有给员工签合同怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司离职没签合同员工要赔偿
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1、可以要求对方支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限进行,以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同员工离职怎么赔偿
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 员工离开公司的原因不同,依照...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工在公司没有签合同离职怎么赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司倒闭和员工没签合同公司不给赔偿怎么办
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公司倒闭劳动者的劳动合同未到期的,公司需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如果公司没有和员工签合同,没给经济赔偿怎么办?
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自用工之日起一个月内没有签订劳动合同的,单位应当从第二月起至满一年支付每月二倍工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同没到期,员工离职有赔偿吗
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依据我国相关法律的规定,签订了劳动合同,合同未到期被辞退的,劳动者是有可以获得经济补偿的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不与员工续签合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工在公司没有签合同离职怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司离职没有签劳动合同怎么赔偿员工
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1、应该从满一个月开始至公司倒闭止未签订劳动合同二倍工资; 2、如果公司提前一个月书面通知将倒闭,应支付经济补偿金;如果公司未提前一个月书面通知劳动者,应该支付违法解除劳动合同赔偿金,数额相当于经济补...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司没签合同员工辞职怎么赔偿
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如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,需要向劳动者支付双倍的工资;如用人单位违法解除劳动合同的,需向劳动者支付赔偿金,每做满一年支付两个月的赔偿金;如不是违法解除的,按照劳动合同法解除的,但法律规定...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在公司没有签劳动合同离职公司怎么赔偿
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者以用人单位未缴纳社会保险提出解除劳动关系后,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金8个月工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>企业与员工没签合同被辞退了,公司怎么赔偿
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首先,法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司没签劳动合同,劳动没合同,公司怎么赔偿
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公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。是算违法的,劳动者可以向当地的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工没有签合同离职怎么赔偿
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审查你们所签订的劳动合同条款,其中是否有说明你们愿意接受公司对于工作地点的调动。如果没有签订合同,属于违法行为,可以直接通过劳动仲裁获得赔偿如果合同中没有工作地点的约定,那么你们可以拒绝前往其他工作地...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同员工辞职怎么赔偿
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未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合同第二个月开始(最早从2008年2月开始计算)的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工在公司没有签合同离职怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同如何给公司赔偿员工呢
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根据我国相关法律规定,对于公司没有与员工签劳动合同的情形,其用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工地没签合同怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司没有劳动合同员工离职怎么赔偿
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有没有签劳动合同呢?原则上可以要求公司支付赔偿。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同的公司离职怎么赔偿?
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用人单位应当支付未签订劳动合同的双倍工资和违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
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