未通过试用期,发工资要延迟一个月,合理合法吗
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劳动者未通过试用期,发工资要延迟一个月,是不合理的,用人单位的行为属于一种变相拖欠工资的行为,对于用...
误工费延迟一个月的问题
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误工费延迟误工时间所得取得的收入,应当将不当得利返还给另一方,所以应当将额外所得的一个月的误工费送回...
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延迟工资发放违法吗
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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把他工资延迟一个月发合法吗?
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用人单位不依法支付加班费隶属克扣拖延薪水,劳动者能够依法向劳动争议仲裁组织申请仲裁,也能够依法向劳动保障监察组织投诉。...
请假一个月工资要推迟一个月发吗
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不可以。如果用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动监察大队,由其责令用人单位限期发放工资,逾期不支付...
每个月都延迟发工资怎么办
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职工可以先与公司协商处理,协商不成的,可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自...
不明白,就问一问
工地过年工资会延迟一个月吗?,律师怎么看
工资推迟一天发该怎么说
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民政局一月工资多少
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一个月工作日多少天
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延迟加班拿的工资超过上个月的150% 算工资吗?
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工作时间延迟可以有150%的加班工资,不得低于工资的150%;休息日安排劳动者工作,不能安排补休的工资不得低于工资的200%;法定假日安排劳动者工作的工资不得低于工资的300%。...
被抄了工资还要延迟一个月
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怎么可能呢被炒鱿鱼应该立马结工资才对呀,或者说财务还没算出来最多拖延几天。...
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快到劳动法离职延迟一个月工资有用吗
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离职延迟一个月发工资不合理。劳动者可以在离职前就与用人单位,对工资的数额以及发放的时间进行协商。根据...
工厂拖欠当月工资,通知我要延迟一个月后补发
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
职工上班延迟一个月怎么办?
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1、劳动者可与用人单位协商 2、劳动者可向劳动行政部门投诉 3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付...
工资迟发多久违法
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8月2日退休8月有工资吗
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遇到工地过年工资会延迟一个月吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工最后一个月工资能延迟几天发
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一般情况是次月发放,公司拒发可以去劳动部门投诉或者仲裁。...
工资延迟一个工作日收取会被仲裁吗
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无故晚发工资原则上是可以仲裁,但是鉴于一天时间建议联系公司核实情况。公司不按时、迟延发放工资不一定是违法的,要看公司延迟发工资的手续是否符合法律的规定。在公司生产经营困难、资金链断裂等艰难时刻,公司可...
压一个月工资可以算拖延工资吗
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用人单位拖延薪水的,劳动者能够搜集相关证据(劳动合同、薪水发放记录)并采取以下措施:【1】向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。【2】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足量发放薪水为因,...
公司员工每个月都会推迟一个月工资怎么办
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可以协商。无法协商的,建议委托律师搜集相关证据,向当地劳动监察部门投诉,也可以向当地劳动仲裁机构申请...
误工费迟延一个月怎么处理?
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误工费单位延迟一个月误工时间应当返还额外所得的一个月的误工费。误工费是因无法从事正常工作而实际减少的...
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被公司辞退补偿几个月的工资
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公司拖欠工资五个月了怎么办
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劳动法离职一个月以上工资可以延迟吗?
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劳动法没有特别规定,而《深圳市工资支付条例》规定离职员工工资以月为支付周期的,在离职后三天内结算完毕,以年为支付周期的,在离职后六个月内按约定的日期结算。可见是不能推迟一个月发放的。...
员工每月都是延迟发工资吗?
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工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资按时支付劳动者工资报酬是用人单位的一项法...
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单位可以因疫情假期延迟,延迟发放一月份工资吗
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其实疫情期间用人单位是可以延迟发工资的,因为在疫情还没有彻底被控制住之前,延长假期的时间确定不下来,...
工资拖欠超过2年怎么办
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xx有限延迟员工工资,已延迟两个月,希望能解决
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可在帮助下准备证据、依法解除劳动关系,通过法律途径依法维权,争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。如需要可联系我。...
年资会延后一年吗?怎么会延迟那年?
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拖欠工资可以在劳动关系解除一年内提出的所以劳动关系未解除是可以要求单位补回来的...