公司延迟一个月发工资可以吗
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>延迟一个月发离职工资合理吗
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离职延迟一个月发工资一般不合理。 1、员工正常离职后,工资压一个月后再发,属于违法情况; 2、劳动者...
肖玉婉律师|,4年经验咨询我>>针对工地过年工资会延迟一个月吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询把他工资延迟一个月发合法吗?
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用人单位不依法支付加班费隶属克扣拖延薪水,劳动者能够依法向劳动争议仲裁组织申请仲裁,也能够依法向劳动保障监察组织投诉。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>误工费延迟一个月的问题
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误工费延迟误工时间所得取得的收入,应当将不当得利返还给另一方,所以应当将额外所得的一个月的误工费送回...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未通过试用期,发工资要延迟一个月,合理合法吗
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劳动者未通过试用期,发工资要延迟一个月,是不合理的,用人单位的行为属于一种变相拖欠工资的行为,对于用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工地过年工资会延迟一个月吗?,律师怎么看
工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询民政局一月工资多少
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资迟发多久违法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询延迟加班拿的工资超过上个月的150% 算工资吗?
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工作时间延迟可以有150%的加班工资,不得低于工资的150%;休息日安排劳动者工作,不能安排补休的工资不得低于工资的200%;法定假日安排劳动者工作的工资不得低于工资的300%。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>被抄了工资还要延迟一个月
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怎么可能呢被炒鱿鱼应该立马结工资才对呀,或者说财务还没算出来最多拖延几天。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对工地过年工资会延迟一个月吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请假一个月工资要推迟一个月发吗
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不可以。如果用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动监察大队,由其责令用人单位限期发放工资,逾期不支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>发工资会延迟到账吗
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发工资会有延迟到账。因为银行星期天的时候是休息的,还有就是财务是否将工资划到银行,如果划过去了银行会...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>职工上班延迟一个月怎么办?
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1、劳动者可与用人单位协商 2、劳动者可向劳动行政部门投诉 3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到工地过年工资会延迟一个月吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工最后一个月工资能延迟几天发
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一般情况是次月发放,公司拒发可以去劳动部门投诉或者仲裁。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工资延迟一个工作日收取会被仲裁吗
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无故晚发工资原则上是可以仲裁,但是鉴于一天时间建议联系公司核实情况。公司不按时、迟延发放工资不一定是违法的,要看公司延迟发工资的手续是否符合法律的规定。在公司生产经营困难、资金链断裂等艰难时刻,公司可...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>压一个月工资可以算拖延工资吗
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用人单位拖延薪水的,劳动者能够搜集相关证据(劳动合同、薪水发放记录)并采取以下措施:【1】向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。【2】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足量发放薪水为因,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>误工费迟延一个月怎么处理?
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误工费单位延迟一个月误工时间应当返还额外所得的一个月的误工费。误工费是因无法从事正常工作而实际减少的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>快到劳动法离职延迟一个月工资有用吗
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离职延迟一个月发工资不合理。劳动者可以在离职前就与用人单位,对工资的数额以及发放的时间进行协商。根据...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法离职一个月以上工资可以延迟吗?
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劳动法没有特别规定,而《深圳市工资支付条例》规定离职员工工资以月为支付周期的,在离职后三天内结算完毕,以年为支付周期的,在离职后六个月内按约定的日期结算。可见是不能推迟一个月发放的。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工每月都是延迟发工资吗?
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工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资按时支付劳动者工资报酬是用人单位的一项法...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工地过年工资会延迟一个月吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资延迟两个月发放是否违法
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工资延迟两个月发放的,属于违法。法律明确规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>醉驾拘留一个月会留案底吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询xx有限延迟员工工资,已延迟两个月,希望能解决
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可在帮助下准备证据、依法解除劳动关系,通过法律途径依法维权,争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。如需要可联系我。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>骨折一月工地休息四个月工资会很高吗
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员工在工伤休息期间,员工是享受一定期限的停工留薪期的。在停工留薪期内,单位是需要支付员工工资,按照员工原工资福利保持不变,由单位按月支付。停工留薪期应该在劳动能力鉴定进行判定。依据《工伤保险条例》第二...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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