xx有限延迟员工工资，已延迟两个月，希望能解决

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• 问延迟两个才发工资是否合法
  

  依据劳动法的有关规定，用人单位不得无帮拖延发放工资。否则，应当承担相应的法律责任。即向劳动者支付50%至100%的经济补偿金。

• 问延迟复工有工资吗?
  

  依据相关规定，是有工资的。企业受疫情影响生产经营困难时，可与员工协商调整报酬，轮流休息，缩短工时等方式稳定岗位，尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业可按规定领取稳定工作津贴。企业停产在工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付员工的工资。超过工资支付周期的，员工提供正常劳动的，企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省，自治区，直辖市规定的办法执行。

• 问被抄了工资还要延迟一个月
  

  怎么可能呢被炒鱿鱼应该立马结工资才对呀，或者说财务还没算出来最多拖延几天。

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