每个月公司工资都迟发
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没有按照约定的日期发放即算拖欠,但承担法律责任的是无故拖欠。根据《工资支付暂行规定》的规定,工资应当...
每月工资都能按月发?
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给钱。一般情况下,如果跟单位建立的是劳动关系的,那么就必须按照按月来发放工资,如果跟单位签订时,劳务...
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延迟工资发放违法吗
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江苏退休工资每月几号发放
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每个月延迟发放工资,不按照合同按时发放,我们该怎么办?
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无故拖欠工资,是指用人单位在无正当理由的情况下拖欠员工工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无...
公司员工因为辞职延迟一个月发工资,怎么办
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劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。拖延1个月发放工资是违法的。如果未...
公司延迟一个月发工资可以吗
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额...
不明白,就问一问
每个月都延迟发工资怎么办,律师怎么看
工资推迟一天发该怎么说
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工资迟发多久违法
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工伤迟迟不赔偿怎么办
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延迟还款每个月都要还吗?
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延期还款如果在逾期之前就申请成功,就不算逾期,逾期后才申请的延期还款,想要避免延期还款影响征信,建议在逾期之前就申请延期还款。...
公司每月工资都拖着发怎么办
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按照法律规定,公司不按时发放工资,职工可以提出辞职并要求经济补偿金。...
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都已经一个多月没有发工资,每个月都不按时发,
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举报。...
上个月底辞职,这个月工资延发工资怎么办
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可以向劳动监察大队投诉。...
工资几个月都不发,每次都是个种理由。
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申请劳动仲裁,要求支付工资。...
债权人延迟履行债务怎么办
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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2022年每个月工资最迟几号发
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用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动合同,大多数公司是在每月的15日或30日发放工资。...
工资发放到期怎么办无故延迟一个月
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可向劳动部门投诉要求处理,劳动部门调解不成的,可申请劳动仲裁维权...
每个单位都可以推迟7天发工资?
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发工资的时间在符合合同约定的情况下,还要符合法律规定。单位无理由推迟发放工资。...
工资每月20号延迟了算不算拖欠工资
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只要没有按时发放工资都算拖欠工资的。...
单位不按时发工资每个月都拖几天怎么办
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单位不按时发工资,每个月都拖几天,劳动者可以催告单位遵守法律规定。单位拒绝接受催告的,劳动者可以通过...
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迟延履行金怎么申请
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社保卡每月的注资是怎么回事
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扣底薪,每月延迟发工资,还加了班不给
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可以单位拖欠工资、未足额支付工资为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金、克扣的工资和加班工资。...
发的每个月工资都不太一样公司随便扣工资怎么办
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这个是公司人力资源部的人不懂法规,违法操作,你可以再次去协商,如果不成就到劳动社保局投诉,理由是公司克扣工资把你先有的证据保存好,另外不要再轻易签字,除非公司全额给你工资另外,若有平时的考勤,记下考勤...
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工资可以延迟一个月吗
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不合理,法律规定单位支付员工工资的周期为30天,也就是在一个月内需要支付员工一次工资,显然公司延后1...
失业金每个月多少钱
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两个月工资没发,每个月6号发工资。到现在没发。应该怎么办!
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可以向劳动行政部门去举报或者申请劳动仲裁。...
休产假工资怎么发是每个月发工资发吗
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产假工资是按月发的,发放方式是,参加了生育保险的,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资支付,低于女职工产假前工资标准的,由用人单位补足差额;高于产假前工资标准的,用人单位不得截留。没有参加生...