每月二十号发工资,算压20天工资吗
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劳动法没有限定每月几号发放工资。具体发放时间由用人单位和劳动者在劳动合同中约定。劳动合同没有约定的，...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
工厂说好20号发工资结果没发。算不算拖欠工资
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一、根据您提供的信息，依据法律规定大致可能可以争取的权益有： 1、您可以要求单位按照约定的期限给您支...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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工资多久不发算拖欠
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|，7年经验在线咨询
20号发工资现在都31号了还没发算拖欠工资吗。
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拖欠工资拒不支付，可以向劳动保障监察部门投诉，可以申请劳动仲裁...
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每一月20号发工资的，现在拖欠工资要怎么
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建议发函要求支付，然后可以主张经济补偿金。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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20号发工资现在都31号了还没发算拖欠工资吗。
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拖欠工资拒不支付，可以向劳动保障监察部门投诉，可以申请劳动仲裁...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
工资每月20号延迟了算不算拖欠工资，律师怎么看
厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|
联合创始人，8年经验
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延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|
专职律师，3年经验
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4月15号离职,到今天5月20号没有发工资,算不算拖欠？
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算的可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果你真想辞职走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位，到时候用人单位批与不批，同意与不同意你都是叫依法走人，由此引起的后...
湖南在线咨询顾问团
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招人说每个月20号发工资，每次拖到月底
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按照劳动合同的约定进行处理，若单位严重拖延，可以向当地劳动部门投诉...
浙江在线咨询顾问团
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迟发一天工资算不算拖欠?
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还不算。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位是在因生产...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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每月15号发上个月工资，算压工资吗
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一、每月15号发上个月工资，算压工资吗 1、每月15号发上个月工资算压工资。压半个月工资是指每个月1...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
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8月1号上班，9月30发工资，算拖欠工资吗？
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有合同约定，按照合同约定；没约定，则一般属于拖欠工资。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师|
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到工资每月20号延迟了算不算拖欠工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
5月20号是不是工资迟了一天
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算的可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果你真想辞职走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位，到时候用人单位批与不批，同意与不同意你都是叫依法走人，由此引起的后...
河北在线咨询顾问团
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每月20号的是关当月工资吗
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退休职工的养老金，社保公司是不欠账的。每月都会在当月发放的。...
辽宁在线咨询顾问团
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每月5号发放上上月工资，35天，属拖欠工资吗
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不属于。正常都是这个月工资，下个月发放。间隔35天，属于合理期间，因为财务人员做工资也是需要一定的时间的。...
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每个月都20号发工资压多久工资
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每个月20号发工资那就相当于压了20天。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工资拖欠，迟迟不给开工资
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给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；...
刘伟长律师|
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
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工资拖欠不发怎么处理
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李红艳律师|
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拖欠工资超过月工资日期20号能要回吗
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只要没有按时发放工资都算拖欠工资的。...
山东在线咨询顾问团
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连续三个月不发工资算不算拖欠工资啊？
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所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。依据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发〔1995〕226号)，“克扣”劳动者的工资不包括以下减发工资的...
陕西在线咨询顾问团
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每月发工资拖欠3至7天算拖欠工资吗？该怎么办？
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如果拖欠工资只有3到7天了，一般来讲不属于拖欠工资，也不建议因为3－5天拖欠工资进行仲裁...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师|
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每个月的二十五号结算工资，下个月十五号发工资，这算是压了二十天的工资么
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用人单位拖欠其工资的，劳动者可以以用人单位为由被迫，并且可以要求用人单位支付被拖欠的工资以及经济补偿金。《》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《暂行规定》第十八...
甘肃在线咨询顾问团
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本来十号开工资拖到十八号才发算不算拖欠
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劳动者正常的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地...
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