7月工资到现在未发算拖欠吗？
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公司的行为属于未及时足额支付劳动报酬，你可以以公司未及时足额支付劳动报酬为由提出解除劳动合同，这样的...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
1月工资3月发属于拖欠工资吧
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1.这种发工资的方式是不合法的，根据我们国家法律的规定，工资应该当月发放。 2.这个月发上个月的薪水...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对每月发工资拖欠3至7天算拖欠工资吗？该怎么办？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
工资多久不发算拖欠
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
拖欠3月工资,7年未买怎么办
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拖欠工资你可以申请劳动仲裁，没有购买保险你只能到社保局投诉...
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经常拖欠工资1-2天算拖欠工资吗
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算。拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工离职，拖欠5天算拖欠工资吗？
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拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。我国《劳...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
每月发工资拖欠3至7天算拖欠工资吗？该怎么办？，律师怎么看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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工资拖欠不发怎么处理
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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每月5号发放上上月工资，35天，属拖欠工资吗
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不属于。正常都是这个月工资，下个月发放。间隔35天，属于合理期间，因为财务人员做工资也是需要一定的时间的。...
天津在线咨询顾问团
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几天算拖欠工资被拖欠工资应该如何办
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1.如果你签定的有劳动合同，则按照劳动合同上规定的工资日计算，拖欠一天都是违反劳动法的行为； 2.如果没签定劳动合同，则按照公司每月的财务日计算，比如说通常都是每月15号发工资，则15号为发工资日； ...
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针对每月发工资拖欠3至7天算拖欠工资吗？该怎么办？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
A拖欠工资，拖欠四个月工资
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可通过法律途径给你追讨欠薪。 第一，需有证据证明工作时间、工资数额。 第二至劳动部门申请劳动仲裁。具...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工资每月20号延迟了算不算拖欠工资
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只要没有按时发放工资都算拖欠工资的。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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每一月20号发工资的，现在拖欠工资要怎么
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建议发函要求支付，然后可以主张经济补偿金。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师|
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办事处拖欠工资怎么办
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王黎律师|
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遇到每月发工资拖欠3至7天算拖欠工资吗？该怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
职工每月的工资都要拖欠几天再发
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最普遍的介绍：工资问题特点是什么：拖欠几天再发举例说明应用场景：劳动合同法其它含义：可依谅解，单是，不得拖欠一个月。举例说明应用场景：【工资支付暂行规定】...
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工资迟发至少多久算拖欠
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工资拖欠一个月，因为根据《劳动合同法》，用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资，工资应当以货币形式按月支付。超过一个月不支付给劳动者的，拖欠工资。...
河北在线咨询顾问团
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拖欠工资，拖欠工资，拖欠工资，拖欠工资，拖欠工资，拖欠工资，
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你和公司之间如果没有签订合同的话就去劳动仲裁吧，即便是签了合同也可以去社保中心咨询下的，我们要坚决维护自己的权益啊...
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六月份的工资八月份发算拖欠工资么
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是的，确实是拖欠工资...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工资迟发4天算不算拖欠
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工资迟发4天不算拖欠。 拖欠工资构成标准具体如下： 1、非全日制用工即临时工（小时工）每个工资支付周...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工离职工资拖欠怎么办
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周旋律师|
专职律师，6年经验在线咨询
公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
工资拖欠3天算有违法吗?
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工资拖欠3天不能算违法，比如遇到在节假日发工资之类的，困难就会拖欠3日发工资。但是用人单位应当最少一个月要发一次工资，不得无果拖欠或者克扣，超过一个月未发工资的，认定其为拖欠工资的违法行为。...
吉林省在线咨询顾问团
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拖欠工资，不发工资，拖欠工资如何办
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想知道公司拖欠工资不发工资怎么办的朋友可参考以下内容： 《劳动法》第五十条，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也...
广西在线咨询顾问团
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迟发一天工资算不算拖欠?
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还不算。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位是在因生产...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动法工资拖欠怎么办
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周旋律师|
专职律师，6年经验在线咨询
多久不发工资就算拖欠工资，这样算拖欠工资吗
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“无故拖欠”：应理解为用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。如果双方没有约定而是由用人单位单方决定工资的支付日期的，用人单位即便是在劳动者提供劳动的下一个月的最后一天支付并且是按月支付劳...
吉林省在线咨询顾问团
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每天a都拖欠员工工资吗？
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用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理...
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