怎么算拖欠四个月的工资
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拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。 拖欠劳...
拖欠农民工工资几个月属于恶意拖欠
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已经构成拖欠农民工工资的,无论几个月都是恶意拖欠。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。用人单位...
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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个人拖欠工资如何上诉
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拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,
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你和公司之间如果没有签订合同的话就去劳动仲裁吧,即便是签了合同也可以去社保中心咨询下的,我们要坚决维护自己的权益啊...
拖欠工资和不拖欠工资哪个更好
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倡导薪资按时发放实为最佳选择,薪资无故拖延不仅毫无益处,更可能触犯到法律法规,对此情况,企业应严格按...
一个半月的工资拖欠
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录...
不明白,就问一问
A拖欠工资,拖欠四个月工资,律师怎么看
2021拖欠工资新规定
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公司拖欠工资找哪个部门
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工资发一半算不算拖欠工资
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拖欠工资四个月公司说拖欠没钱
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拖欠工资的,可以向劳动监察大队投诉举报或提起劳动仲裁及相关诉讼,主张用人单位支付工资...
拖欠工资违法吗?拖欠工资两个月
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建议您向劳动监察大队反映情况,公司拖欠工资是不合法的。...
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工资拖欠四个月,公司说没钱不给
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工资被拖欠与单位发生纠纷,自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉,协商无果时一定要通过法律手段来维权...
单位拖欠工人工资11个月
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公司是否属于无故拖欠,无故拖欠的话可以之为由解除劳动合同并要求经济补偿金。“无故拖欠”系指用人单位无...
下个月支付上个月工资是拖欠工资吗?
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用人单位与劳动者在劳动合同中约定下个月支付劳动者上个月工资是实践中绝大多数用人单位的做法,也是符合交...
拖欠工资起诉多久能拿回工资
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关于工资拖欠的法律
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拖欠工资如何办,工资拖欠三个月了。
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所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。依据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发〔1995〕226号),“克扣”劳动者的工资不包括以下减发工资的...
拖欠工资公司四个月拖欠工资目前继续以没有钱为理由拖欠
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拖欠工资的,可以向劳动监察大队投诉举报或提起劳动仲裁及相关诉讼,主张用人单位支付工资...
跟工厂拖欠工资不到月拖欠工资三个月怎么办
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建议提起劳动仲裁,并搜集相关材料证明您的具体工资,要求用人单位支付。...
老板拖欠三个月的工资,老板拖欠工资怎样办啊?
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“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报...
小的公司拖欠工资三个月属于无故拖欠工资吗
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公司拖欠工资三个月属于无故拖欠工资。所谓无故拖欠工资就是单位没有正当理由在工资支付的期限内没有按时支...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么告公司拖欠工资
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工资多久不发算拖欠
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公司拖欠农民工工资几个月拖欠农民工工资
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1、公司拖欠农民工工资快一年了,劳动者可以向劳动监察部门举报,若是在法定期限内仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。根据相关法律规定,用人单位应当按时发放工资。 2、法律依...
工资拖欠2个月没发,算拖欠吗
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你问拖欠工资2个月违法吗,应该是违法的。按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约...
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拖欠拖欠工资找哪个部门
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如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决也可以到各地的劳动...
拖欠工资可以告他吗
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四个月工资没发假是不是算工资拖欠?
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
老板拖欠四个月工资,我有欠条如何讨要工资
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一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是...