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拖欠工资和不拖欠工资哪个更好

2024-05-01 10人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,219

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专业分析
倡导薪资按时发放实为最佳选择，薪资无故拖延不仅毫无益处，更可能触犯到法律法规，对此情况，企业应严格按照约定时间提交薪资。若呈现高发拖欠薪资的状况，劳动行政管理机构有权发出法定指令并限定时限予以解决；若逾期且未支付拖欠款的，则需根据未清偿金额的50％至100％区间内，追加赔偿给受影响员工。 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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