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7月工资到现在未发算拖欠吗?

2024-06-22 13人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,134

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专业分析
公司的行为属于未及时足额支付劳动报酬,你可以以公司未及时足额支付劳动报酬为由提出解除劳动合同,这样的话你还可以拿到经济补偿金,一年一个月的工资。可以点击本律师的主页,看以下本律师分享的自己做过得成功案例“公司拖欠工资,劳动者提出被迫离职要求经济补偿金获胜案”。提醒你的一点是,你现在是提出解除劳动关系拿经济补偿金的最佳时机,如果在你离职之前公司补正了自己的违法行为,将工资发给你了,你就拿不到经济补偿金了。可来电咨询
法律依据
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