延迟一个月发离职工资合理吗
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离职延迟一个月发工资一般不合理。 1、员工正常离职后,工资压一个月后再发,属于违法情况; 2、劳动者...
肖玉婉律师|,4年经验咨询我>>职工上班延迟一个月怎么办?
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1、劳动者可与用人单位协商 2、劳动者可向劳动行政部门投诉 3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司员工因为辞职延迟一个月发工资,怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询公司员工因急事提前一个月辞职怎么算工资
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以采取以下办法: 1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>公司因为员工离职造成3个月工资
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公司倒闭后支付给劳动者3个月的工资,如果数额不合理的,劳动者可以通过下列方法维权:向劳动争议仲裁委员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司因资金回款单的问题导致本月工资延迟发放一个月
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单位拖欠员工工资三十天发放,是否违法是需看是否属于恶意拖欠,如果单位营业困难,还或者是其他原因非单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司员工因为辞职延迟一个月发工资,怎么办,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司可因员工旷工一天延迟发放工资吗
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公司不可因员工旷工一天延迟发放工资。根据劳动部《工资支付暂行规定》第七条规定,工资应当按照劳动合同约定的时间支付,非不可抗力因素以及因为经营困难经与工会协商暂时延期支付,均不得延迟发放职工工资。劳动者...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司延迟两个月劳动者辞职工资怎么算
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劳动者可得以下补偿和赔偿:1、工作一年得一个月经济补偿。2、工作两个月后用人单位才与劳动者签订劳动合同,劳动者可得一个月(指工作一个月以上部分)不签劳动合同的双倍工资差额的经济赔偿。《劳动合同法》第十...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司员工因为辞职延迟一个月发工资,怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工因为工资纠纷闹辞职怎么办
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1、员工工资是基于劳动关系产生的报酬,他有选择领或者不领的权利,但是公司应当支付。 2、如果闹事,是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司为什么不提前一个月辞职才能有员工工资
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有的。动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因疫情延迟推迟发工资
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向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到公司员工因为辞职延迟一个月发工资,怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司以一个月工资为由扣发员工工资,员工辞职期限届满,可以离职吗
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劳动者按规定辞职是允许的,辞职期限一到,可以离职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>因为旷工,公司领导延后一个月发工资,这合法吗
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这样是不合法的,可以到劳动监察大队投诉。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职公司不发工资怎么办,辞职公司不发工资怎么办
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劳动者依法解除合同,用人单位不结算工资,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工干一个月辞职不发工资可以不
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辞职厂里压了一个月的工资不发: 1、协商解决; 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工辞职不发上个月的工资
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劳动者因个人原因提出辞职的,工资发放到实际工作当天,无需多发放一个月工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工因为个人原因造成公司损失辞职扣工资吗?
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鉴于你的信息来看,由于员工因为自己的个人原因导致公司受到了损失,因此公司是可以扣员工的工资的。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工最后一个月工资能延迟几天发
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一般情况是次月发放,公司拒发可以去劳动部门投诉或者仲裁。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司员工因为辞职延迟一个月发工资,怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资可以延迟一个月吗
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不合理,法律规定单位支付员工工资的周期为30天,也就是在一个月内需要支付员工一次工资,显然公司延后1...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>个体工商户怎么办变更为公司
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询因为公司以降职为由降员工工资怎么办
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单位给员工降职,那么是否符合单位的规定,达到降职的程度,或者是否本人不能胜任该职位工作。这些都是需要单位提供证据的,如果单位没有提供合理的证据,那么是不能随意降职的。 出现劳动纠纷是可以申请劳动仲裁进...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职工资是一个月发还是一个月计算
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标...
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