因疫情延迟推迟发工资
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向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>整个二月份因为疫情没有上班,工资如何算
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对因为疫情延迟上班。上个月的工资发嘛,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询因为上班的疫情员工工资能发多少
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因为疫情防控不能休假的职工,应根据安排补休或者有关政策落实工资。劳动者未提供劳动的,应当按照正常出勤支付劳动报酬,若因企业安排提供了劳动的,应当按照200%的标准支付或者给予调休。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>单位可以因疫情假期延迟,延迟发放一月份工资吗
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其实疫情期间用人单位是可以延迟发工资的,因为在疫情还没有彻底被控制住之前,延长假期的时间确定不下来,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因疫情没上班抚养费可以延迟给吗
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可以与对方取得联系,协商解决。如果对方同意,可以延迟给。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因为疫情延迟上班。上个月的工资发嘛,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资迟发多久违法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工期延误违约金上限为多久
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询上班因疫情延迟上班怎么写赔偿
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1、如果赶上法定节假日,同时又是周六日的休息日,优先休法定节假日,休息日另外补休的。2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>2月份没上班,因疫情,工厂工资怎么发?
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根据《江苏省工资支付条例》第三十一条的规定,用人单位非因劳动者原因停工停产,在劳动者一个工资支付周期内的,应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对因为疫情延迟上班。上个月的工资发嘛,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我这个月的车贷因为疫情没有上班车贷能延期吗?
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可以申请延期还款,各银行保险机构要进一步加大对疫区的支持,减免手续费,简化业务流程,开辟快速通道。对...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>疫情超一个月未上班工资工资算?
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根据相关规定,企业因受疫情影响导致停工停产但未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,应当按照正常工作...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>疫情期间上个月工资拖欠违法嘛?
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疫情期间工资不可以延迟发放,企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付职工工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到因为疫情延迟上班。上个月的工资发嘛,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因疫情延迟复工工资延迟发放违法吗
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因疫情延迟复工工资延迟发放是违法的。在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同约定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资按照双方新约定的标准支付,但不得低...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>因为疫情下班能发工资吗
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因疫情不能按时上班,企业应在企业停工第一个月内支付职工标准工资;一个月以上,企业应当按照省、自治区、直辖市规定的办法支付生活费。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>因为疫情造成的上班期间公司工资会推迟吗
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用人单位因疫情延迟发放工资是违法的,企业在一个工资支付周期内停工停产的,企业应当按照劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,职工提供正常劳动的,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>在私企上班,没签合同,因为疫情没发工资
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>因为疫情延迟复工日期的规定?
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因疫情延迟复工期间不属于法定假,法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班一个月不到,因为疫情想辞职,公司不给上个月的工资,该怎么办
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劳动者干满一个月,正常辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位不支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>因为疫情上班受限额怎么才能工资给上班
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1、因疫情不能上班公司不发工资的,可跟公司协商安排替休、轮岗轮休、线上办公等。与公司协商不成的,准备好书面劳动合同材料,联系当地劳动监察部门,向劳动监察部门投诉,反映情况。 2、对投诉结果不服的,可根...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因为疫情延迟上班。上个月的工资发嘛,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因疫情的原因我这个月没有上班,工资要怎么处理
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询因为疫情无法上班 要扣扣工资吗
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1、疫情期间员工的工资,用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>因为疫情公司三个月没有发工资,因为我是湖
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具体和公司规章制度有关,各地有不同的规定,根据主流观点,因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,灵活处理这段时间的劳动用工问题。另外,上...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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