因为疫情延迟上班。上个月的工资发嘛
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在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>整个二月份因为疫情没有上班,工资如何算
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对全日制工作因为疫情,整月未上班,能不发工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询因为疫情下班能发工资吗
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因疫情不能按时上班,企业应在企业停工第一个月内支付职工标准工资;一个月以上,企业应当按照省、自治区、直辖市规定的办法支付生活费。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>上个月工资能要求老板发吗,因为疫情期间也没上班
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>经济类疫情未上班能发工资吗
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如果劳动者在疫情期间未上班,在一个工资支付周期内的,单位应当按照劳动合同规定的标准发工资;超过一个支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
全日制工作因为疫情,整月未上班,能不发工资吗?,律师怎么看
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询因为上班的疫情员工工资能发多少
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因为疫情防控不能休假的职工,应根据安排补休或者有关政策落实工资。劳动者未提供劳动的,应当按照正常出勤支付劳动报酬,若因企业安排提供了劳动的,应当按照200%的标准支付或者给予调休。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>因为工作遭受疫情不上班会影响职工工资吗?
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1、因疫情不上班的有工资,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。 2、超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对全日制工作因为疫情,整月未上班,能不发工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作时间长因疫情太高不上班有工资吗
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劳动者受疫情影响不上班,如果是在隔离治疗期间、医学观察期间或者被采取其他紧急措施,有工资,用人单位要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>疫情超一个月未上班工资工资算?
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根据相关规定,企业因受疫情影响导致停工停产但未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,应当按照正常工作...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>因为疫情不想在公司工作了。工资还发不发
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在提供正常的劳动的期间,应该合理发放,肺炎延迟上班工资正常发放。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到全日制工作因为疫情,整月未上班,能不发工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2月份没上班,因疫情,工厂工资怎么发?
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根据《江苏省工资支付条例》第三十一条的规定,用人单位非因劳动者原因停工停产,在劳动者一个工资支付周期内的,应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>疫情发作时为什么不能上班
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>因疫情未上班怎么支付工资
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因疫情导致劳动者不能正常上班的,企业应当按照劳动合同来支付工资报酬。具体分析: (1)如果企业因此导致停产停工,按照人社部的相关规定,停产停工在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付工资...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间工作不上班为什么没工资
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疫情期间不上班,非因劳动者原因造成单位停工、停产超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>疫情爆发,不能上班,工资可以少发吗?
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肺炎延迟上班工资正常发放。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
5个工作日包括周六周日吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询因为疫情上班受限额怎么才能工资给上班
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1、因疫情不能上班公司不发工资的,可跟公司协商安排替休、轮岗轮休、线上办公等。与公司协商不成的,准备好书面劳动合同材料,联系当地劳动监察部门,向劳动监察部门投诉,反映情况。 2、对投诉结果不服的,可根...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>因为疫情无法上班 要扣扣工资吗
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1、疫情期间员工的工资,用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到全日制工作因为疫情,整月未上班,能不发工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我因为疫情不能上班,我公司说要等我上班才发工
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疫情期间工资不可以延迟发放,企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付职工工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>子女全日制教育每月扣除多少
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询因为疫情期间小区封闭不能上班企业还可以发工资吗
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1、根据相关规定:企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。 2、符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>疫情2月未上班有没有工资
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“是有工资的,但可能不是足额,疫情期间工资问题用人单位应当与劳动者协商,单方扣工资是不合理的。根据非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,需要支付工资。 劳动者可以依据《劳动合同法》第...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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