延迟一个月发离职工资合理吗
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离职延迟一个月发工资一般不合理。 1、员工正常离职后,工资压一个月后再发,属于违法情况; 2、劳动者...
肖玉婉律师|,4年经验咨询我>>误工费迟延一个月怎么处理?
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误工费单位延迟一个月误工时间应当返还额外所得的一个月的误工费。误工费是因无法从事正常工作而实际减少的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对职工上班延迟一个月怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|,6年经验在线咨询劳动法离职一个月以上工资可以延迟吗?
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劳动法没有特别规定,而《深圳市工资支付条例》规定离职员工工资以月为支付周期的,在离职后三天内结算完毕,以年为支付周期的,在离职后六个月内按约定的日期结算。可见是不能推迟一个月发放的。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>工资可以延迟一个月吗
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不合理,法律规定单位支付员工工资的周期为30天,也就是在一个月内需要支付员工一次工资,显然公司延后1...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>肺炎延迟上班工资怎么算
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感染了新冠肺炎的患者延迟上班的工资正常发放。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工上班延迟一个月怎么办?,律师怎么看
债权人延迟履行债务怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询迟延履行金怎么申请
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询一个月上班一个月不到,就离职. 现在工资怎么算
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劳动者辞职的,用人单位不支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>误工费单位延迟一个月误工时间怎么办?
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造成人身伤害的可以申请赔偿意外险,其中包括误工费,误工费是由误工时间以及相应的工资决定的。误工费单位延迟一个月的误工时间怎么办?法律规定没有合理根据取得的收入,应当将不当得利返还给另一方,所以应当将额...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工上班延迟一个月怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
误工费延迟一个月的问题
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误工费延迟误工时间所得取得的收入,应当将不当得利返还给另一方,所以应当将额外所得的一个月的误工费送回...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工地过年工资会延迟一个月吗?
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不会,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工上班不满一个月离职怎么处理
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试用期期间,公司辞退员工必须出具具体说明,否则员工能提出仲裁结果,如果不理智裁员,员工可要求半个月的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保漏缴一个月怎么补上去呢
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到职工上班延迟一个月怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年在工厂上班一个月辞职不批应怎么办
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1、劳动者在工厂上班一个月后辞职,如果提前三日通知工厂的,不需要单位批准,到期后可以完成工作交接后走人;如果过了试用期的,则要提前三十日书面通知工厂辞职。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 ...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工资发放到期怎么办无故延迟一个月
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可向劳动部门投诉要求处理,劳动部门调解不成的,可申请劳动仲裁维权...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>上班一个月,辞职了,工资不给如何办
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有劳动合同吗?工资不给,协商不成,可以去劳动监察大队投诉解决或直接申请劳动仲裁索要...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>怎么在上班一个月之内辞职?
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1、劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论工作时间长短。 2、如用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>快到劳动法离职延迟一个月工资有用吗
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离职延迟一个月发工资不合理。劳动者可以在离职前就与用人单位,对工资的数额以及发放的时间进行协商。根据...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询我上班时被停用工伤保险职工一个月该怎么办
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工作两年未上班一个月辞职
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你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付12个月的工资作为经济补偿金和加班工资等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工上班延迟一个月怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班几个月没办入职不发工资怎么办
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用人单位存在不按时签订劳动合同以及拖欠工资,不发工资、克扣工资的行为的劳动者可以到劳动局监察大队投诉...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>自己交社保漏了一个月怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询上班一个月内想辞职主管不批怎么办
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协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>延迟加班拿的工资超过上个月的150% 算工资吗?
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工作时间延迟可以有150%的加班工资,不得低于工资的150%;休息日安排劳动者工作,不能安排补休的工资不得低于工资的200%;法定假日安排劳动者工作的工资不得低于工资的300%。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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