员工无正当理由辞退怎么赔偿
图文445人已浏览
无正当理由辞退员工属于违法辞退,其赔偿规定为: 1、赔偿标准是经济补偿金的双倍。 2、经济补偿按劳动...
刘瑞华律师|专职律师,2年经验咨询我>>辞退公司员工无理由辞退
图文339人已浏览
员工在年底无理由被公司辞退的,可以通过与公司积极协商、申请劳动调解、申请劳动仲裁、提起诉讼等方式来维...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司以不正当理由辞退员工怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,470人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询什么样的员工可以正常辞退
视频1,090人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询员工辞退公司要求不写辞退理由怎么办?
问答584人已浏览
用人单位无合法理由辞退劳动者的,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同,或者不要求继续履行合同,并支付经济赔偿(双倍支付经济补偿金)。劳动合同法第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>辞退公司以迟到为由辞退员工
图文396人已浏览
公司不能任意辞退员工,即使员工存在一定过错辞退也是需要有法定理由的,可以申请劳动仲裁。 无法定理由用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无正当理由辞退员工能得到赔偿吗
图文175人已浏览
无正当理由开除员工需要承担双倍赔偿责任。一般赔偿责任为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司以不正当理由辞退员工怎么办,律师怎么看
员工违反公司制度可以辞退吗
视频5,937人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
视频4,584人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工不愿意调岗的公司可否辞退
视频6,699人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司强制辞退员工可以不写辞退理由吗
问答584人已浏览
用人单位无合法理由辞退劳动者的,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同,或者不要求继续履行合同,并支付经济赔偿(双倍支付经济补偿金)。劳动合同法第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间无正当理由旷工公司可以辞退吗?
问答584人已浏览
怀孕期间无正当理由旷工公司可以辞退吗? 怀孕期间无正当理由旷工的,公司可以辞退,旷工严重违反公司规章制度,根据规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司以不正当理由辞退员工怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司辞退员工正常手续
图文138人已浏览
1.认定员工严重违纪,必须依据合法有效的规章制度,合法有效的规章制度是用人单位辞退违纪员工的重要依据...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期间因为事由不公司辞退员工怎么办
图文117人已浏览
公司无故辞退试用期员工的,员工可以与其协商,要求其说明理由;如果其理由不成立或者明显属于违法解除的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司主管辞退员工公司不承认怎么办
图文488人已浏览
部门主管辞退员工公司不承认,员工可以收集证据申请劳动仲裁。例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司在那种情况下可以辞退员工
视频1,626人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,130人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到公司以不正当理由辞退员工怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工刚转正后被辞退公司能以什么理由辞退才算合法?
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的 2、严重违反用人单位的规章制度的 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 4、劳动者同时与其他用人单...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司在合同期内,无正当理由辞退员工,有什么补偿?
问答584人已浏览
单位违法解除劳动合同的,员工可要求单位支付双倍经济补偿金。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除员工的正当理由
问答584人已浏览
正当开除 《中国劳动合同法》第三十九条规定,动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工不按时发工资怎么办
图文568人已浏览
用人单位拒绝支付劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司以不符合录用条件理由辞退试用期员工
图文509人已浏览
以不符合录用条件为由解除劳动合同的,必须满足两个前提:一,入职时,员工签署了合法有效且具体的录用条件...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工有哪些补偿
视频1,060人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司以调岗为由变相裁员怎么办
视频4,409人观看
陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询当公司的转正员工不符合条件可以辞退吗?
问答584人已浏览
(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>经营不当公司员工怎么辞退
问答584人已浏览
可以要求公司支付您经济补偿金,每满一年支付您一个月工资,未签劳动合同可以要求支付双倍工资,协商不成可申请劳动仲裁维权。一、劳动法辞退补偿标准 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司以不正当理由辞退员工怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司以我不能胜任工作为由辞退我怎么办?
图文251人已浏览
公司以我不能胜任工作为由辞退我,若是经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不来上班的员工怎么辞退
视频4,166人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询什么叫正当理由辞退?
问答584人已浏览
没活干不叫正当理由。具体情况可电话或当面咨询我。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工以公司未办理社保为由交辞职申请后公司借机辞退员工怎么办
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。并按第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询