单位在试用期辞退我的理由不符合事实我该怎么办
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可要求赔偿...
工厂货源不足,用人单位要辞退我,那我怎么办?
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可要求经济赔偿金,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于...
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十级伤残单位可以硬性辞退吗
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老婆不让我碰可以当作离婚理由吗
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单位无正当理由辞退员工,合同还没到期,我该怎么办?
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开...
如果我想辞工单位不批也不给我辞工单我该怎么办
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正式员工提前30天书面申请即可离职,试用期员工提前3天即可离职。无需单位同意!...
怀孕以后单位要辞退我单位要补偿我多少
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1、根据《劳动法》29条规定:女职工在怀孕期间单位不能提出解除劳动合同。 2、用人单位若是违法解除与...
不明白,就问一问
用人单位以不正当理由要单方辞退我我该怎么办?,律师怎么看
从原单位辞职后社保怎么处理
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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单位以找不到我为由可以辞退我么?
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根据现行《》的规定,解除劳动合同可分为以下三种情况:(一)双方协议解除。根据《劳动法》第二十四条的规定,劳动合同当事人协商一致,可以解除劳动合同,此种情况下,不问解除的事由,只要双方协商一致,即可解除...
用人单位不给辞退我要怎么写辞退书
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去劳动局投诉,向劳动仲裁机构申请劳动仲裁要求经济补偿和双倍工资补偿,不服再起诉,由于你事实没列清楚,经济补偿不能精确。...
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我在单位工作了20年,单位要辞退我,
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你在单位连续工作了10年就有签订不国定期限合同了啊!具体是因为什么原因辞退你的呢有按照合同来操作吗...
我已到退休年龄,单位不辞我怎么办
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要求办理退休手续,协商不成向劳动局投诉。...
我们是用人单位想辞退正式员工,怎么补偿
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员工没有出现劳动合同约定的解除情形,单位无正当理由单方面解除需要按照工作年限支付赔偿金,对应一年赔两...
社保交够了退休没单位怎么办
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单位怎么办理住房公积金
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单位以我的工龄为由辞退我
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您以前的医保和养老保险应当是继续有效的,同时原工龄也应当是保留的。限于您提供信息有限,无法准确判断单位以离职处理是否合法,初步分析单位作法可能是无效的(此种情况单位本可直接开除,但依你所述单位并未开除...
用人单位辞退员工需要公示吗,用人单位正当合法辞退需要理由及程序
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一、《劳动合同法》第4条规定:“用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。”因此,凡是没有经过公示或告知劳动者的规章制度,就不具有规章制度应有的法律效力。二、用...
单位以取消该岗位为由辞退我该赔偿我吗
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应该赔偿或支付补偿金。1、如果该岗位确实取消,又没有类似的岗位给你调整,那么该公司应该支付经济补偿金,工作1年支付1个月工资。...
疫情期间,单位无故辞退我,我应该怎么要单位赔偿?
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两...
单位找各种理由辞退员工,我们该怎么维权
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没有合法理由不能辞退员工,属于违法解除劳动合同的,可以收集证据去当地向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要...
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2020年单位辞退员工补偿新标准
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单位给交的五险一金辞职后怎么办
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辞退用人单位不能胜任原岗位我该怎么办?
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申请劳动仲裁的要求 1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份 2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件 3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明...
单位提出我要辞退我怎么办?
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如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。...
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我从单位被辞退了怎么办
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公司突然要辞退的,可以要求公司按劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
用人单位在什么情况下可以裁员
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用人单位以绩效不良为由辞退我应该如何维权
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
员工被用人单位无正当理由辞退,应怎样补偿
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...