政府单位辞退聘用人员补偿
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国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照...
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用人单位以放假形式辞退员工
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没有合法理由不能辞退员工，属于违法解除劳动合同的，可以收集证据去当地向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要...
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
正式员工被辞退单位如何给予补偿？
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用人单位单方解除劳动合同，分三种： 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定，劳动者有下列情况，用人单位可以随时解除劳动合同： a、在试用期间被证明不符合录用条件的;b、严重违反劳...
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什么情况下单位辞退员工不用补偿
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同而不用支付经济补偿: （一）在试用期间被证明不符合录...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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事业单位员工辞退的补偿
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单位辞退专业技术人员和管理人员，应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给，并...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
我们是用人单位想辞退正式员工，怎么补偿，律师怎么看
辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师|
高级合伙人，13年经验
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企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师|
专职律师，6年经验
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
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我已经是单位的正式员工了，可老板还是要把我辞退，正式员工被辞退如何赔偿
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《劳动合同法》对正式员工辞退补偿规定，有两种情况需要支付经济补偿金： 1、解除合同经济补偿金，是按劳动者在本单位工作年限，在解除或者终止劳动合同时给予劳动者的经济补偿。补偿标准为：每工作一年支付一个月...
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用人单位无正式辞退怎么办？
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关于用人单位辞退没有通知的问题，需要具体分析，例如：可以要求一个月工资标准的待通知金和经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按...
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单位找各种理由辞退员工，我们该怎么维权
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没有合法理由不能辞退员工，属于违法解除劳动合同的，可以收集证据去当地向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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赔偿金问题？单位因效益不好想辞退我们。
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一般而言您的这种情况公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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单位辞退员工补偿不合理怎么办
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若对于本公司所制定的裁员补偿措施感到不满，您可采取以下几种处理方式：首先，与公司进行积极的谈判协商，...
章法律师|
律所主任，8年经验
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|
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用人单位辞退员工怎么补偿，补偿几个月工资呢？
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿...
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员工转正后辞退补偿方式
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企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公...
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辞退员工的正确补偿方式
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首先，根据我国法律规定，用人单位给出的单方解除劳动合同的理由就不成立。即用人单位不能以你态度不好这一简单理由单方与你解除劳动合同。其次，法律明文规定，劳动合同应在用工之日起一个月内签订，否则，自第二个...
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员工被单位辞退怎么补偿工资怎么算
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公司辞退员工辞退补偿金计算公式：1．协商解除经济补偿金＝工作年限×月工资（超过12年的，按12年算）...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工投标失误,被用人单位辞退,员工得到补偿吗
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员工投标失误，被用人单位辞退，员工是否能得到补偿需视情况而定： 1、员工工作失误，如果属于严重失职，...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
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公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|
合伙人，7年经验在线咨询
2020年最新辞退员工补偿标准
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
在单位工作10年，现在单位变卖，就想辞退我们这些老员工，给我的赔偿
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一、中,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位.没有的权利.二、劳务派遣中,用工单位违反法律规定,解除被派遣劳动者的.由劳务派遣单位、用工单位共同承担连带责任.引用法律规定;《劳务派遣暂行规定》第...
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事业单位领导能辞退正式员工吗
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是不能的。事业单位领导是没有资格对于没有过错的员工做出辞退的决定的，这已经构成了违法的行为，如果员工遭到单位非法辞退的，单位需要向员工在支付一笔经济补偿金作为赔偿。...
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用人单位该怎么赔付辞退员工
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1、辞退员工要公正。 辞退的原因一般有两种：一是公司原因，如大面积裁员、组织机构调整等二是个人原因，...
张丽丽律师|
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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用人单位辞退员工补偿标准是什么，辞退员工要按照什么标准赔偿员工
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根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
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正式工辞退会有什么补偿呢？单位不肯补偿怎样起诉？
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(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成...
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