在试用期内由于公司的原因辞退我
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可以要求公司赔偿。在试用期里，用人单位辞退员工，需根据解除的原因以及法律规定的情形支付经济补偿金，解...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
2023公司在试用期没有理由辞退我赔偿多少
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无理由辞退，两倍赔偿可以和工作年限叠加赔偿，强行辞退是无法拒绝的，只能通过合法的维权要求赔偿。你可以...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对我在一家私营公司试用期间被公司以不正当理由辞退！，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司以试用期不合适辞退我？
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试用期用人单位解除合同有如下情况的，用人单位不用支付经济补偿金。...
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公司以不符合录用条件理由辞退试用期员工
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以不符合录用条件为由解除劳动合同的,必须满足两个前提:一,入职时,员工签署了合法有效且具体的录用条件...
丰培铭律师|
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公司不正当理由想辞退我我不同意劳动关系是否存在
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证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
我在一家私营公司试用期间被公司以不正当理由辞退！，律师怎么看
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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怀孕期间无正当理由旷工公司可以辞退吗?
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怀孕期间无正当理由旷工公司可以辞退吗? 怀孕期间无正当理由旷工的，公司可以辞退，旷工严重违反公司规章制度，根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用...
贵州在线咨询顾问团
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私人企业的新员工在试用期后转正被公司辞退
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试用期三个月被公司辞退，如果仍在试用期间，用人单位以不符合录用条件辞退，是不用支付经济补偿金的。需要支付一个月工资的补偿金。...
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针对我在一家私营公司试用期间被公司以不正当理由辞退！，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
我在公司试用期满了那转正后3月被辞退怎样办
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不签劳动合同是工作单位违法行为，这个你可以抓住不放，去劳动局仲裁现在不签合同的就先输了。 辞退要赔偿...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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国企试用期内公司不给辞退我
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劳动者在试用期内被辞退不给工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，劳动者可以申请劳动仲裁...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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要三个月才转正，在公司试用期公司会辞退你吗？
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劳动者有下列情形之一的，用人单位才可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严...
吴莉律师|
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|
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被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|
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遇到我在一家私营公司试用期间被公司以不正当理由辞退！，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期内公司以我不合格为由辞退我，公司需要给我赔偿吗
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根据相关劳动法律规定，在试用期间，被证明不符合录用条件的，单位可以解除劳动合同。但这项权利的行使是有条件的，即要求单位证明该员工不符合录用条件，这部分的举证责任在单位。比如：单位发现员工提供的学历证书...
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一家公司在试用期无理由劝退有赔偿吗?
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对于试用期公司无理由辞退员工 一、辞退的法律分析： 1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金； ...
宁夏在线咨询顾问团
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公司一般试用期是多长时间？在试用期被公司辞退工资可以立马结吗？
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最多不能超过6个月，试用期内辞职的应提前3天通知用人单位，用人单位应当支付相应的工资。...
辽宁在线咨询顾问团
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试用期间因为事由不公司辞退员工怎么办
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公司无故辞退试用期员工的，员工可以与其协商，要求其说明理由；如果其理由不成立或者明显属于违法解除的，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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我不是正式工，现在在治疗期间公司可以把我辞退吗
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你是否是工伤...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师|
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试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师|
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在公司试用期没满三个月被辞退正常吗
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即使是在试用期，辞退也需要合理的理由——用人单位在试用期内解除的限制在内，用人单位能否随时解雇员工原来的规定，在试用期内，用人单位可以随时解除劳动合同，而《》规定试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳...
青海在线咨询顾问团
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公司要辞退我，以旷工得理由，公司可以辞退吗
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这种情况，如果是违反公司规章制度的话，那么是可以辞退的。并且不需要赔偿的。如果公司属于违法辞退的话，那么需要赔偿员工经济损失。这里是具体的赔偿标准：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...
澳门在线咨询顾问团
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我在疫情隔离期间被公司辞退
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按照劳动法的相关规定，通常情况下遇到这样的问题用人单位不能直接解除劳动合同，正确的做法应该是顺延劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
专职律师，7年经验在线咨询
合同期内被公司以不正当理由辞退，赔偿标准是怎样的？
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企业无正当理由辞退，劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金。经济赔偿金是补偿金的二倍。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不...
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在试用期间辞退怎样赔偿公司
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员工试用期不合格，辞退，是否需要为员工缴纳保险，如果... 作已满一个月，应该缴纳一个月的社保，即4月份的社保，社保缴纳一般情况下都是缴纳前一个月的社保，而不是当月的社保。...
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