辞退公司员工无理由辞退
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员工在年底无理由被公司辞退的,可以通过与公司积极协商、申请劳动调解、申请劳动仲裁、提起诉讼等方式来维...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>无理由辞退员工工作后,无赔偿员工要如何维权
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年底无理由被公司辞退,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同,或者不要求继续履行合同,并支付经济赔偿...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对无正当理由辞退员工能得到赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询辞退员工无理由解雇能得到双倍经济补偿吗
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无故辞退的,公司应当支付双倍的经济补偿金。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>无正当理由开除员工赔偿费用怎么算
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无正当理由开除员工赔偿费用每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付计算。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何补偿无理由辞退的员工
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金。如果用人单位违法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无正当理由辞退员工能得到赔偿吗,律师怎么看
员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询开除员工没有正当理由辞退单位有赔偿吗?
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要两倍支付经济补偿金,参见《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工被用人单位无正当理由辞退,应怎样补偿
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对无正当理由辞退员工能得到赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有业绩差的员工辞退能否得到赔偿?
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我国法律明确规定用人单位在劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的情况下解除劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无理由辞退试用期员工怎么赔
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试用期无理由辞退员工的赔偿如下: (1)用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满...
洪荣强律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>没签合同被无理由辞退员工如何赔偿
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没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资,工作不满6个月的赔偿半个月工资,工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到无正当理由辞退员工能得到赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工转正一个月,辞退后能得到多少赔偿
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1、发现员工不能胜任工作的,应当为其调整工作岗位,不能直接辞退。 2、在劳动合同期限内,试用期过后,如发现员工不能胜任本职工作的,应当为其调整适合的工作岗位,不可以直接予以辞退。经调整工作岗位后,仍不...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内如何规避无正当理由辞退员工
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单位违法解除劳动合同的,员工可要求单位支付双倍经济补偿金。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退没有得到赔偿,能办理退工手续吗
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1、是可以办理退工手续的。被辞退的赔偿可通过劳动仲裁的方式索赔。2、退工手续是在当地人力资源中心办理,是企业与员工劳动关系的报备形式。在解除劳动关系以后,同样也需要办理退工。3、如果企业不帮离职员工退...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>无理由辞退员工需支付
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如果劳动者没有违反公司规定和纪律被无理由辞退的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,额度为经济补偿标准的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被用人单位辞退员工能得到补偿吗?
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被用人单位辞退员工能得到补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司无理由仲裁员工,员工能得到赔偿吗?赔偿多少多少
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合法裁员的经济性补偿:根据《》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司无正当理由解雇员工怎么赔偿, 没有签劳动合同的员工被辞退赔偿
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公司无正当理由解雇员工的,应当支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无正当理由辞退员工能得到赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞退能得到绩效奖金吗?
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员工辞退赔偿含绩效奖金,用人单位违法辞退劳动者的经济补偿,是以劳动者被辞退前十二个月平均工资计算的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询单位无正当理由辞退员工,合同还没到期,我该怎么办?
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司在合同期内,无正当理由辞退员工,有什么补偿?
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单位违法解除劳动合同的,员工可要求单位支付双倍经济补偿金。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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