2022年,无辜被公司辞退,要求赔偿能得到多少
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1年1月工资...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>退休年龄职工被辞退如何办,被辞退能得到赔偿吗
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1、现在已经达到了退休年龄,那么辞退你是没有补偿的。 2、在达到退休年龄后,公司和劳动者的劳动关系就...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对2022年被公司无理由辞退,如何得到赔偿。,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询签订一年现被无理由辞退会得到什么赔偿?
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1、签订一年劳动合同现被无理由辞退,如果用人单位无理由辞退员工,构成《劳动合同法》当中的违法解除劳动合同,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。2、《劳动合同法》第四十八条用人单位违...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>公司被辞退,能得到多少赔偿金?
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如果解除合同符合我国的《劳动合同法》法律规定的,用人单位要向劳动者进行经济补偿。如果《劳动合同法》的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无任何理由被公司辞退怎么办
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劳动者被用人单位无故辞退的,劳动者可以要求用人单位进行经济补偿或者要求用人单位继续履行劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年被公司无理由辞退,如何得到赔偿。,律师怎么看
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在公司到了退休年龄被无理由辞退应该怎么赔偿
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一般用人单位辞退到了退休年龄的劳动者,是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工作3年被员工无理由辞退如何赔偿?
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社保是强制性规定,你可以要求公司补缴你的保险费用。公司无故辞退,可以要求公司赔偿,根据你的工作年限进行赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年被公司无理由辞退,如何得到赔偿。,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年我是开除,公司公告是辞退~没得赔偿
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认定上违法辞退的,工作满一年赔偿两个月工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退公司员工无理由辞退
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员工在年底无理由被公司辞退的,可以通过与公司积极协商、申请劳动调解、申请劳动仲裁、提起诉讼等方式来维...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022年,被公司辞退赔偿金什么时候发
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离职当日应当结算清楚...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司找理由辞退我该怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到2022年被公司无理由辞退,如何得到赔偿。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退,被公司无理由拒绝赔偿,怎么办?
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1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明,用人单位辞退的证据,工资收入证据,仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。搜索 2、《劳动仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司无理由辞退如何起诉
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用人单位无合法理由辞退劳动者的,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同,或者不要求继续履行合同,并支付经济赔偿(双倍支付经济补偿金)。如果单位不履行的,劳动者可以通过以下方式维权: 1.调解。发生劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>退休年龄职工被辞退如何办,被辞退能得到赔偿吗
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1、现在已经达到了退休年龄,那么辞退你是没有补偿的。 2、在达到退休年龄后,公司和劳动者的劳动关系就可以解除了,如果员工还要继续在公司工作,那么就要签返聘协议。 3、劳动者的工资及协议时间等都是另外协...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年,合同到期厂方辞退又无任何赔偿
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除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形之外,单位应支付你经济补偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2022年,无保险公司应如何赔偿
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吴某离开现场的行为,主观上不存在故意为了逃避对受害人的救助及法律追究,故对其离开现场的行为不应认定为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询无理由被公司辞退怎样给补偿
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>被无理由辞退到底能拿到什么赔偿?
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1、签订一年劳动合同现被无理由辞退,如果用人单位无理由辞退员工,构成《劳动合同法》当中的违法解除劳动合同,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。2、《劳动合同法》第四十八条用人单位违...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年被公司无理由辞退,如何得到赔偿。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作一年半,突然被公司辞退,能得到多少赔偿?
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需依据具体情形确定是否合法以及是否需要支付经济补偿金赔偿金。若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询未满一年被公司无理由辞退可以要求赔偿吗
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公司无理由辞退职工,应当支付赔偿金。劳动合同履行期间,用人单位解除合同必须遵循法律规定的条件和程序,即符合《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定。无故解除合同是违法解除合同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作7年了公司无理由辞退如何取证赔付
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单位单方面违法解除的,你可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照你满一年半不满二年的支付你二个月工资的经济补偿金的两倍即四个月工资的。:第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终...
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