无理由被公司辞退怎样给补偿

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• 问被无缘无故辞退公司不给补偿
  

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• 问公司无理由辞退员工有补偿吗？
  

  建议您收集能证明您与公司存在劳动关系的证据，如工资条、证人证言或发放工资的银行记录等，然后申请劳动仲裁，要求公司支付经济赔偿金及未签订劳动合同的双倍工资，至少9个月工资。

• 问被公司辞退公司怎样补偿
  

  辞退的方式及赔偿： 1、无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。 2、合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。 3、单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。 4、员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。 5、在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。 6、员工达到退休年龄者，是没有经济补偿。

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