工作两年多了,突然被辞退了如何赔偿?
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1、根据你的描述,公司在合同期内将你辞退的,属于单位单方违法解除劳动合同,根据《劳动合同法》第四十七...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工工作一年半被辞退公司应该给予多少补偿?
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1)如果公司辞退是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况:属于合法解除劳动合同,应得到的是解除合...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对工作一年半,突然被公司辞退,能得到多少赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工作一年半,突然被辞退。这么赔偿!年终奖会赔吗?
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年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>工作一个月突然被辞退怎么陪偿
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需要根据当时的情况以及被辞退的原因来判定结果。如果是公司原因辞退的需要要支付半个月的经济补偿金,未提...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年,无辜被公司辞退,要求赔偿能得到多少
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1年1月工资...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作一年半,突然被公司辞退,能得到多少赔偿?,律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没工作到半年被辞退还能不能得到赔偿?
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1、公司给你的是“经济补偿金”而不是“赔偿”这两者性质远不相同,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退的工作一年能得赔偿多少工资
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作一年半,突然被公司辞退,能得到多少赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司突然裁员我应该得到多少赔偿
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合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,需要支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>半年内辞退职工应得赔偿多少?
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点:若公司无合法理由辞...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2023工作满半年不足一年被辞退,赔偿金是多少
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行劳动者不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工作一年半,突然被公司辞退,能得到多少赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作两年多了,突然被辞退了如何赔偿?
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1、根据你的描述,公司在合同期内将你辞退的,属于单位单方违法解除劳动合同,根据《劳动合同法》第四十七条、第八十七条的规定,公司应该向你支付双倍的经济补偿金。即如果你在本单位工作的年数不满二年六个人月的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>有十年,突然被辞退,应赔偿多少
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看辞退理由单位按劳动合同法第39条辞退,没补偿金其他理由辞退,补偿10个月工资《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工作半年内被辞退到什么程度才能得到赔偿
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如果您没有严重违反公司的相关规章制度,用人单位是不能解雇您的。如果单位执意解雇您,属于违法解雇,您可以向其主张赔偿金。请问您在单位工作多久了呢?与单位签合同了吗?建议近期,公司的文件不要随便签字,不然...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>被突然辞退,能申请赔偿吗?
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需要依据具体情况而定。若是因为员工严重违反规章制度,被公司辞退,则不能申请赔偿;若员工无过错,合同未...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司突然辞退赔偿标准2017
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公司突然辞退劳动者,如果该辞退行为违反《劳动合同法》规定的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司突然开除员工能得到赔偿吗?
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公司违反《劳动合同法》规定突然开除员工的,员工可以索赔。《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>被中国公司派到XX国外工作,突然被辞退,有补偿吗?
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如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作一年半,突然被公司辞退,能得到多少赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
突然被辞退,应该得到怎样的补偿
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具体看用人单位解除的方式和理由,不一定会有经济补偿金或者赔偿金。 1、用人单位依据《劳动合同法》三十...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询突然被辞退赔偿标准是多少
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若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。有以下情形,公司解除是合法的,不用赔偿。 1、在试用期...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作4年多,被辞退能拿到多少补偿
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一、你不应该写辞职书,如果你写了,那就无补偿了; 二、该用人单位以你请假为由解除劳动合同,属于违法解除,可以要求支付赔偿金,工作1年支付2个月工资; 三、如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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