上班半年被辞退有多少赔偿
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根据劳动法规定,单位无故辞退员工,需要支付经济补偿及赔偿金。对于员工入职不到半年辞退赔偿多少,双方可...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>入职不到半年公司请求辞退应该支付多少赔偿
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综上所述,根据《劳动法》规定,单位无故辞退员工,需要支付经济补偿及赔偿金。对于员工入职不到半年辞退赔...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对半年内辞退职工应得赔偿多少?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询残疾人被辞退!工作四年半应该赔偿多少
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单位违法解除劳动关系的,应支付9个月工资的经济赔偿金。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>半年以上辞退补偿多少工资
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用工之日到被辞退如果超过半年,经济补偿金就要按一个月的工资计算,也就是说要支付两个月工资的赔偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不到半年辞退要补偿多少
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不到半年辞退需要补偿半个月工资。根据相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
陈浩律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
半年内辞退职工应得赔偿多少?,律师怎么看
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询在职一年半辞退应补偿多少无故辞退和违规辞退一样吗
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公司如果无故辞退你,应当向你支付经济补偿费,相当于你本人二个月工资,加班费你应当提供相应的证据,补偿基数原则上是你本人应得的工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>苏州职工辞退后能获得多少赔偿
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对于其实苏州员工辞退赔偿金基数,要说是综合工资还是基本工资正常时基本工资,企业有点良心的会额外多一点。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对半年内辞退职工应得赔偿多少?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因工作未满一年辞职应赔偿工资吗?赔偿多少?
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劳动者签了一年的劳动合同,未满一年离职,如果用人单位无过错,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤半截手指应得到多少的赔偿
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如果因工负伤,并被认定为工伤,首先应当确定伤残等级,然后根据伤残等级核算赔偿数额,再与单位就赔偿问题...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职半年辞退代通知金多少
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入职半年辞退代通知金是劳动者一个月的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到半年内辞退职工应得赔偿多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
20年工龄的老员工辞退应该得赔偿多少钱?
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如果月工资1万元超过当地社平工资三倍的,以社平工资的三倍为年经济补偿基数,最多不超过12年。法律依据为《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>入职半年辞退赔偿是多少,有哪些规定
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根据劳动法规定,单位无故辞退员工,需要支付经济补偿及赔偿金。对于员工入职不到半年辞退赔偿多少,双方可以协商,一般的标准是不满半年的,经济补偿金按照半个月工资发放,而赔偿金则为一个月工资,总计也就是一个...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>女职工合同到期怀孕被辞退应得到多少赔偿?
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女职工合同到期怀孕被辞退应得到的赔偿: 1、国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿: 单位违法解除劳动合同,女职工可以要求双倍支付经济补...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>入职不到半年公司被辞退能赔多少钱
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综上所述,根据《劳动法》规定,单位无故辞退员工,需要支付经济补偿及赔偿金。对于员工入职不到半年辞退赔...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职半年被裁赔偿多少
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1、如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业辞退员工,一年半还要赔偿多少?
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公司辞退员工一般会有经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>入职半年被辞退法律赔偿大概有多少钱
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律师解答 入职半年被公司辞退不一定有赔偿,但公司非法辞退的,劳动者可以要求给予赔偿。其规定为: 1、赔偿标准是经济补偿金的双倍。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到半年内辞退职工应得赔偿多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工龄一年半辞退能领多少钱
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被炒工龄有一年半赔偿的工资: 如果是合法解除劳动合同,则是经济补偿金,工作每满一年支付一个月的月平均...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询在单位工作32年被辞退,应该得到多少赔偿
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要看你被辞退的原因,如果是因为你违反规章制度造成严重后果的,没有补偿,如果是单位的原因,可以委托律师代理,通过劳动仲裁维护你的合法权益。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>在职员工多年在职,现需要辞退该员工,应该赔偿多少赔偿金?
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每满一年支付一个月的经济补偿金。违法解除劳动合同的话,双倍支付赔偿金...
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