劳动法最新规定辞退赔偿是多少
图文184人已浏览
劳动法辞退赔偿上限金额是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
入职半年被公司辞退赔偿多少,法律上该如何规定
图文13人已浏览
律师解答 入职半年被公司辞退不一定有赔偿，但公司非法辞退的，劳动者可以要求给予赔偿。其规定为： 1、...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对入职半年辞退赔偿是多少，最新规定是什么，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
入职一年多被辞退怎么赔偿
视频5,040人观看
黄丽单律师|，5年经验在线咨询
入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,885人观看
肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
入职半年被单位单位辞退赔偿多少
问答584人已浏览
需要根据具体情况确定是否合法，是否需要支付经济补偿／赔偿。如果劳动者有法律过错，即《劳动合同法》第三十九条，用人单位可以单方面解除劳动合同，无需支付经济补偿。如有法定情形，即《劳动合同法》第四十条或第...
青海在线咨询顾问团咨询我>>
入职两年半辞退赔偿几个月
图文840人已浏览
单位无故辞退劳动者,要向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
入职半年辞退代通知金多少
图文126人已浏览
入职半年辞退代通知金是劳动者一个月的工资。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
入职半年辞退赔偿是多少，最新规定是什么，律师怎么看
监狱减刑最新规定是什么
视频1,550人观看
李加刚律师|
律所主任，20年经验
在线咨询
延迟退休最新消息是什么
视频1,970人观看
徐来福律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
2020产假新规定是多少天
视频2,518人观看
周旋律师|
专职律师，7年经验
在线咨询
入职一年半，被公司辞退要赔偿多少？
问答584人已浏览
需依据具体情形确定是否合法以及是否需要支付经济补偿金赔偿金。若劳动者存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。若存在法定情形，即《劳动合同法》...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
入职半年被公司辞退赔偿多少,法律上该如何规定
问答584人已浏览
入职半年被公司辞退不一定有赔偿，但公司非法辞退的，劳动者可以要求给予赔偿。其规定为： 1、赔偿标准是经济补偿金的双倍。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
针对入职半年辞退赔偿是多少，最新规定是什么，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
半年内辞退职工应得赔偿多少？
图文928人已浏览
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体可以参考下面观点：若公司无合法理由辞...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
2022年，入职半年后被辞退了，怎么赔偿
图文23人已浏览
要看员工被辞退的原因来判定赔偿或者补偿。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
入职半年被裁赔偿多少
图文635人已浏览
1、如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
2020年最新贪污罪量刑标准是多少
视频959人观看
覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
2020年退休年龄新规定
视频3,266人观看
覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
遇到入职半年辞退赔偿是多少，最新规定是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
入职半年被辞退法律赔偿大概有多少钱
问答584人已浏览
律师解答 入职半年被公司辞退不一定有赔偿，但公司非法辞退的，劳动者可以要求给予赔偿。其规定为： 1、赔偿标准是经济补偿金的双倍。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
入职半年被辞退需要重新入职吗
问答584人已浏览
入职半年后离职的，可以重新入职，用人单位和劳动者双方协商同意即可。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
你好，请问员工入职不到半年辞退赔偿多少
问答584人已浏览
1.员工入职不到半年被辞退，如果是被违法辞退的，一般赔偿员工一个月的工资。 2.赔偿金是按经济补偿标准的二倍来进行计算的，而经济补偿金是按劳动者在本单位工作的年限，每工作一年补偿一个月的工资。不满一年...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
入职不到半年公司被辞退能赔多少钱
图文427人已浏览
综上所述，根据《劳动法》规定，单位无故辞退员工，需要支付经济补偿及赔偿金。对于员工入职不到半年辞退赔...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
入职两年辞退赔偿是哪些
图文6人已浏览
入职两年辞退的赔偿标准要根据具体情形确定，如果是违法辞退是需要赔偿双倍的经济补偿金的。企业辞退员工，...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
辞退补偿金的标准是什么
视频731人观看
李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
洗钱是什么罪最高可以判多少年
视频3,408人观看
覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
入职半年怀孕被公司要求辞职的怎么处理最新的规定是什么
问答584人已浏览
入职半年后怀孕被公司要求辞职的，劳动者可以不辞职继续公司，如果单位逼迫劳动者辞职，且劳动者已经辞职的，则劳动者可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金。 法律规定单位不得因为劳动者怀孕就与之解除劳动合...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
入职不到半年公司被辞退能赔多少钱
问答584人已浏览
综上所述，根据《劳动法》规定，单位无故辞退员工，需要支付经济补偿及赔偿金。对于员工入职不到半年辞退赔偿多少，双方可以协商，一般的标准是不满半年的，经济补偿金按照半个月工资发放，而赔偿金则为一个月工资，...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到入职半年辞退赔偿是多少，最新规定是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
入职半年主动离职赔偿多少?
图文33人已浏览
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
2020年最新监狱减刑新规定
视频861人观看
覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
入职一年半辞退补偿标准是怎样的
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
入职两年辞退赔偿金的标准是什么
问答584人已浏览
劳动者入职两年被辞退的，此时赔偿金是需要由用人单位支付两个月的劳动者本人工资的。一般来说，在用人单位辞退劳动者的时候，是需要及时的按照法定的标准计算，并且支付相应的经济补偿金的，不支付就是违法的行为。...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
