入职不到半年公司被辞退能赔多少钱
图文422人已浏览
综上所述,根据《劳动法》规定,单位无故辞退员工,需要支付经济补偿及赔偿金。对于员工入职不到半年辞退赔...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>2022年,入职半年后被辞退了,怎么赔偿
图文22人已浏览
要看员工被辞退的原因来判定赔偿或者补偿。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对入职半年被辞退可以拿多少补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,875人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
视频5,021人观看
黄丽单律师|,4年经验在线咨询“我入职半年多被辞退,现在公司要求补偿我半年多
问答584人已浏览
用人单位违法解除与劳动者的劳动合同,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。工作半年多,可以要求支付2个月工资的赔偿金。如果用人单位不支付,可以申请劳动仲裁,要求支付。 1、去当地人力资源...
河北在线咨询顾问团咨询我>>入职半年多被辞退有补偿吗,法律上有哪些规定
图文19人已浏览
要看具体的情况。如果是因为员工个人过错原因导致被辞退,比如员工违反了公司规定,那么一般就没有补偿了。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我工作满一年半被公司辞退,可以赔偿多少补偿金?
图文18人已浏览
一年一个月工资,满半年不满一年按一年算,无故辞退可以要求双倍赔偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职半年被辞退可以拿多少补偿,律师怎么看
被迫辞职可以申请哪些补偿款
视频4,235人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询老员工主动辞职补偿多少
视频1,278人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
视频59,725人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工入职半年后被辞退,有没有补偿
问答584人已浏览
关于入职半年被辞退的回答为若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。 若公司有拖欠工资或克扣工资...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>入职不足半年可以辞退吗
问答584人已浏览
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职半年被辞退可以拿多少补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
干一年半公司被辞退补偿金有多少
图文23人已浏览
干一年半公司被辞退补偿金是用人单位应支付二倍经济补偿标准的赔偿金。 如果未提前一个月通知辞退的再加一...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>入职满半年经济补偿金多少
图文16人已浏览
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点: (1)若公司无合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在公司四年被辞退可以补偿多少
图文9人已浏览
去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因职工过错辞退不予补偿吗
视频1,570人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询62年出生退休金能拿多少
视频2,729人观看
倪一心律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到入职半年被辞退可以拿多少补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职半年被辞退法律赔偿大概有多少钱
问答584人已浏览
律师解答 入职半年被公司辞退不一定有赔偿,但公司非法辞退的,劳动者可以要求给予赔偿。其规定为: 1、赔偿标准是经济补偿金的双倍。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>入职半年被辞退需要重新入职吗
问答584人已浏览
入职半年后离职的,可以重新入职,用人单位和劳动者双方协商同意即可。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退一年半可以拿到怎样的赔偿
问答584人已浏览
劳动法辞退补偿标准第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>我被公司辞退了,辞退入职半年员工怎么赔偿?
图文22人已浏览
1、公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动合同,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不到半年辞退需要补偿多少
图文13人已浏览
不到半年辞退需要补偿半个月工资。 根据相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频1,084人观看
李胜春律师| ,19年经验在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
视频2,399人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询入职一年半被公司辞退是否有经济补偿,是否可以加薪?
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>入职不到半年公司被辞退能赔多少钱
问答584人已浏览
综上所述,根据《劳动法》规定,单位无故辞退员工,需要支付经济补偿及赔偿金。对于员工入职不到半年辞退赔偿多少,双方可以协商,一般的标准是不满半年的,经济补偿金按照半个月工资发放,而赔偿金则为一个月工资,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职半年被辞退可以拿多少补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没满半年,辞退员工补偿多少
图文444人已浏览
看情况。 1、如果是依法解除劳动关系的,不需要支付经济补偿金。 2、如果不是法律规定可以解除与劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>煤矿工人13年辞职有啥补偿
视频1,866人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职半年怀孕被辞退的可能性有多大?
问答584人已浏览
1、不会被辞退。 2、国家的相关法律规定女职工在怀孕、哺乳期的用人单位不能辞退的。女职工在孕期不能适应原劳动的用人单位应当根据医疗机构的证明予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>入职半年被辞退有工资吗
问答584人已浏览
不仅可以要求给付工资,还可以要求单位给予经济补偿金。经济补偿按在职年限计算,在职每满1年,补偿1个月工资;超过半年,视为1年,补偿1个月工资。若单位未提前30日通知解聘,还应当支付1个月的工资作为代通...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询