员工工作一年半被辞退公司应该给予多少补偿？
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1）如果公司辞退是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况：属于合法解除劳动合同，应得到的是解除合...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
辞退员工不满半年补偿多少钱?
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1、辞退员工不满半年的一般就会支付半个月的工资做为经济补偿；但如果用人单位是属于违法的辞退劳动者，那...
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未满一年辞退员工赔偿
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入职不到半年辞退赔偿多少
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满半年不满一年被辞退可以获得多少赔偿金？
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经济补偿金每工作满一年补偿1个月工资，工作超过半年不满1年按一年计算，构成违法解除支付双倍经济补偿金。没有提前1个月通知解除还需要支付1个月工资的代通知金。...
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根据被辞退的赔偿标准没满半年可以获得多少赔偿金？
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根据被辞退的赔偿标准没满半年可以获得的赔偿金的数额是一个月的工资，具体赔偿金的计算规定如下： 《劳动...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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做一年工作，公司要辞退我，我该赔偿多少钱
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1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，劳动者不...
章法律师|
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不明白，就问一问
我工作满一年半被公司辞退，可以赔偿多少补偿金？，律师怎么看
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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员工工作一年半被辞退公司应该给予多少补偿？
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1）如果公司辞退是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况：属于合法解除劳动合同，应得到的是解除合同的经济补偿金，工作一年半，经济补偿金是2个月工资。 （2）如果单位解除合同不属于《劳动合同法》规定...
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被公司辞退怎样赔偿，还没有工作满一年，可以拿多少钱
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
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公司不满一年员工被辞退，公司赔偿金的标准是多少？
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不满一年的员工被公司无故辞退的，公司应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
丰培铭律师|
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辞退工作满5年的员工需赔付多少补偿金？
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工作满一年赔1个月工资。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...
吴莉律师|
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入职半年被辞退可以拿多少补偿
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按照职工在企业的工作期限给予相应的经济补偿。具体来说，每一年的工龄对应一个月的工资标准进行补偿；不满...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|
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遇到我工作满一年半被公司辞退，可以赔偿多少补偿金？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没满半年员工辞退赔偿多少的经济补偿金？
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要根据员工被辞退的原因来判定是否需要支付员工经济补偿或者赔偿金。如果是经济补偿的话，未一年满半年是可以按照一年计算的。依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...
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员工在公司工作不满一年, 被公司辞退, 可以获得补偿吗?
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公司属于违法辞退。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半...
黑龙江在线咨询顾问团
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工作满半年不满一年的，被辞退，公司要补给员工多少个月工资？
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是否签订劳动合同，如有签订，则可以要求支付1个月工资，如没有签则还可以要求支付未签合同期间的双倍工资。...
甘肃在线咨询顾问团
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在公司四年被辞退可以补偿多少
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去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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在公司工作一年半被辞退应该拿几个月的补偿金
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经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工作一年半被辞退有赔偿吗，有工作一年半辞退，还有补偿吗，怎么算
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同...
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一年半工作被公司辞退的赔偿金一般怎么计算
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关于工伤可以要求工伤赔偿，关于单位解除劳动合同，需要看辞退的具体原因，协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁...
湖南在线咨询顾问团
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遇到我工作满一年半被公司辞退，可以赔偿多少补偿金？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作不满半年公司辞退
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看情况，如果是公司的原因辞退你，公司要支付你半个月的经济补偿金，违反劳动法辞退的两倍补偿。 如果未提...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工坐满一年半, 被公司辞退, 公司应该怎么赔偿?
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单位无故辞退员工，单位是需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金，经济补偿按照每坐满一年一个月的工资。双倍的按照两个月的本人工资计算。依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...
吉林省在线咨询顾问团
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“我入职半年多被辞退，现在公司要求补偿我半年多
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用人单位违法解除与劳动者的劳动合同，应该支付劳动者赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。工作半年多，可以要求支付2个月工资的赔偿金。如果用人单位不支付，可以申请劳动仲裁，要求支付。 1、去当地人力资源...
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