17年工龄,现在被公司辞退,赔偿标准是多少
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工龄超过十年的员工被辞退,有以下赔偿: 1、企业支付一定的赔偿金。赔偿金按照工龄来算,工作满一年赔该...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>22年公司辞退员工工资赔偿有多少
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员工在同一公司连续工作10年以上的,为无固定期限劳动合同。除非员工有严重违纪行为,符合解除劳动合同的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司不满一年员工被辞退,公司赔偿金的标准是多少?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询大伯被公司辞退,询问公司辞退满5年的员工赔偿多少?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>公司裁员赔偿标准,我的公司裁员赔偿标准是多少
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对于公司裁员并未规定赔偿金,相关法律规定了补偿金。 1、自辞的,如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司辞退员工辞退员工可以得多少补偿金
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如果公司违法辞退员工,用人单位向劳动者支付二倍经济补偿标准的赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不满一年员工被辞退,公司赔偿金的标准是多少?,律师怎么看
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司员工已干满一年半,被公司辞退应拿多少补偿金
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工作一年半被公司辞退,是否可以得到赔偿金或者补偿金,应分具体情况具体讨论: 1、如果公司辞退是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况,属于合法解除劳动合同,当事人应得到的是解除合同的经济补偿金,当...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>2016年公司辞退员工标准?辞退员工的赔偿标准
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1、辞退你们需要支付双倍经济补偿金,按照每工作一年支付2个月位置;2、社保是按照实发工资作为基数缴交的,未足额购买的可以要求公司予以补缴;3、公积金也可以要求补缴;4、法律上没有夜班补助的说法,如果...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不满一年员工被辞退,公司赔偿金的标准是多少?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
正式员工辞退不满六个月的赔偿金标准是多少?
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不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司被辞退,能得到多少赔偿金?
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如果解除合同符合我国的《劳动合同法》法律规定的,用人单位要向劳动者进行经济补偿。如果《劳动合同法》的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被公司辞退不满一年后,可以索要赔偿吗
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可以提起劳动仲裁。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到公司不满一年员工被辞退,公司赔偿金的标准是多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司干满一年被员工辞退是否有赔偿
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看你们的当初的约定了,一般满一年的员工,会有1-3个月工资的补偿,当然也可能没有,看你的是什么公司,是否缴纳失业险等。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工龄1年的员工公司辞退赔偿标准时多少
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工龄一年被公司违法辞退的赔偿标准是支付一个月的工资,而且,这一个月的工资是按照被辞退前平均工资的双倍计算的,根据《劳动合同法》的规定,公司违法辞退员工才要支付赔偿金,赔偿金是补偿金的二倍,补偿金主要是...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工不满一年的怎样补偿
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劳动者离职交接半年后公司要求赔偿半年前公司损失的,如果用人单位有证据证明该损失是由于劳动者的离职原因造成的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的,具体的赔偿金额需要区别对待; 1、劳动者故意造成的损...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没做满一年被公司辞退
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员工未做满一年被辞退也应该支付一个月的工资作为赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未满一年被辞退员工赔偿金范围
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按照半个月的工资补偿。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询被公司裁员能赔多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询一个员工在公司工作10年以上被辞退赔偿金是多少?
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了10年,用人单位应当支付20个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>辞退公司赔偿多少钱50岁的员工辞退后赔偿标准
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1、单位不能以你到了退休年纪就将你辞退,被无理由辞退的应当承担违法辞退的法律责任,按照你的工龄支付双方经济赔偿金; 2、到达退休年纪大,如果单位没有给你缴纳社保,你也无法补缴的,可以要求单位赔偿养老待...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不满一年员工被辞退,公司赔偿金的标准是多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般情况下公司辞退孕妇员工补偿标准是多少
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女员工怀孕时解除劳动合同应当按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工入职不满一个月被公司辞退,公司能要求赔偿么
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司工作不满一年, 被公司辞退, 可以获得补偿吗?
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公司属于违法辞退。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半...
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