被公司开除了,那签合同一年未满被公司辞退有赔偿吗
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用人单位除按劳动合同法 第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>没做满一年被公司辞退
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员工未做满一年被辞退也应该支付一个月的工资作为赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对未满一年被辞退公司要赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询被公司开除了,那签合同一年未满被公司辞退有赔偿吗
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用人单位除按劳动合同法 第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
上海在线咨询顾问团咨询我>>2023公司辞退员工补偿标准,未满一年
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可以向劳动行政部门申请,补偿标准是应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工龄满一年被公司辞退如何补偿
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用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金,劳动者工作1年,用人单位应当支付2个月的赔偿金。如果...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未满一年被辞退公司要赔偿吗,律师怎么看
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没做满一年被公司辞退
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员工未做满一年被辞退也应该支付一个月的工资作为赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭未干满一年辞退职工怎么赔偿
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《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对未满一年被辞退公司要赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未满一年被辞退还有年休假吗?
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未满一年被辞退是没有年假的。根据相关法律规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未满半年被辞退
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具体问题具体分析, 1、如果用人单位是依《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定,依法解除劳动关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未与公司签定合同,满半年,被辞退,该有那些赔偿?
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若您被辞退并非由于您的原因的话,您可以要求该单位进行经济补偿以及要求该单位支付实际工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到未满一年被辞退公司要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退满半年未到一年的赔偿
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劳动法辞退满半年未到一年的规定实在劳动合同法里明确规定的,满半年未满一年的按照一年来计算。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退公司未满十年的员工怎么赔偿
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一个员工在公司工作十年以上,应该就算是老员工了,而老员工签订的合同往往是长期的。但世界上有很多事情都是难以预料的,就算是工作十年以上的老员工也可能会被单位解聘。那么,10年以上员工解聘赔偿标准是什么第...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>未满18年公司辞退他赔偿如何的呢?
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劳动者与用人单位应当协商终止劳动合同的经济补偿。劳动者与用人单位约定劳动合同的,按照劳动者的劳动年限支付报酬。标准是每月积累一个月的平均工资,并在不到半年的时间内计算不足六个月。超过六个月不到一年。经...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期未满公司辞退员工是否要赔偿
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劳动合同法规定,劳动者在试用期间证明不符合录用条件而被辞退的,用人单位不需要给予经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未在公司做满一年,如被公司开除,有赔偿金吗?
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单位违法解除劳动关系的,每工作一年赔二个月工资。您可在律师帮助下准备证据并维权。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询在公司干满一年被员工辞退是否有赔偿
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看你们的当初的约定了,一般满一年的员工,会有1-3个月工资的补偿,当然也可能没有,看你的是什么公司,是否缴纳失业险等。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退不满一年公司应该如何赔偿
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第一百三十七条知识产权归属是可以要求公司赔偿的。用人单位经济性裁员,应向劳动者支付经济补偿金。需要裁减人员出卖人应当按照约定的质量要求交付标的物。出卖人提供有关标的物质量说明的,交付的标的物应当符合该...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未满一年被辞退公司要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不满一年员工被辞退,公司赔偿金的标准是多少?
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不满一年的员工被公司无故辞退的,公司应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工坐满一年半, 被公司辞退, 公司应该怎么赔偿?
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单位无故辞退员工,单位是需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金,经济补偿按照每坐满一年一个月的工资。双倍的按照两个月的本人工资计算。依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>通过考核转正后被辞退在公司未满半年给公司辞退有补偿吗?
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看情况,如果是公司的原因辞退你,公司要支付你半个月的经济补偿金,违反劳动法辞退的两倍补偿。 如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间 经济补偿金=补偿时间×你离职前的半年的平均工资(平均工资的算法:是...
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