提出辞职后还有年假未休还能休吗
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当年年假当年休不累积,不满整年的可折算休。递交离职申请后是可以休年假的,已经递交了辞职报告在交接期(...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>领满一年退休后辞职还能取得退休金吗
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劳动者辞职的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保满15年,并且到了退休年龄的,劳动者是可以按月领取养老金...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对未满一年被辞退还有年休假吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询社保交满十五年还没到退休年龄怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询离退休时未交满15年被辞退
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该处理意见具体涉及两种情况:2011年6月30日及以前已申报参保并缴费,且男年满60周岁、女年满55周岁及以上,缴费年限不足15年的人员,可一次性缴费至满15年后,办理退休手续。从2011年7月1日起...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>明年一月退休还可休年假吗
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你参加工作的时间具体日期在退休日之前的就可以,否则不行。因为休年假的前提是满一年。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>休了年假未满三个月辞工要后回休年假的工资吗?
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公假和年休假不是一个概念。公假指按照《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定,劳动者在法定休假日和婚...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未满一年被辞退还有年休假吗?,律师怎么看
2021年交满15年退休能领多少钱
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询有邻居被辞退了未满一年满半年以上辞退咋样?
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金 ...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>未满一年有辞退补贴吗
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用人单位无故解除劳动关系,也未支付任何经济补偿金。这种情况可以认定为用人单位属于违法解除劳动合同行为,你可以依法要求用人单位支付赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对未满一年被辞退还有年休假吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请问未满五年可以辞退退休员工吗?
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若是员工距离法定退休年龄还有5年,同时也连续在单位工作了有15年的,则此时不能无过失性辞退该员工,同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>退休后未交满15年单位辞退合法吗
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无理由辞退公司需要给劳动补偿。在单位继续工作的话,单位需要继续为你缴纳社保。如果你想自己缴纳社保的话...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>己到退休年龄,社保未满十五年,公司辞退有钱补吗
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到退休年龄社保没买够年限,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>驾照未满一年可以上高速路吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工医保退休后没有交满25年怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到未满一年被辞退还有年休假吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休满一年的员工可以被辞退吗?
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还有半年退休的员工也不得随意进行辞退,按照国家相关法律规定,劳动者与用人单位建立劳动关系签订劳动合同后,不得随意辞退员工,否则需要支付经济补偿金作为赔偿,如果劳动者不同意离职而用人单位强制辞退的,属于...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>产假连续休一年会被辞退吗?
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1、连续休产假不会被辞退。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。当然,如果女职工存在被依法追究刑事责任、严重违反用人单位的规章制度等过失性辞退情形时,可以...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>因为工作原因被公司辞退未休年休假被辞退规定
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劳动合同解除红字终止是,用人单位没有安排休息的年休假,应当按已经工作时间进行折算,可以安排休息,也可以按未安排支付工资。 扩展回答: 1、《企业职工带薪年休假实施办法》:第十条用人单位经职工同意不安排...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>职工年休假年满12年未休有什么补偿
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12年都没有休过年假,用人单位对于职工应休未休的年休假应当支付年休假工资报酬,支付标准为该职工日工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年假未休辞退的话怎么算
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询女人退休年龄
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询我未满法定退休年龄能否被企业辞退?
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到了法定退休年龄,应该退休,领取养老金,单位返聘,继续工作。应该和单位签订劳动协议。约定劳动时间,工资还有其它待遇。还可以进一步约定双方权利和义务。返聘人员被单位辞退,又没有签订劳动协议,一般不给经济...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>休了哺乳假还有未休假吗?当年还有年休假吗?
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年休假与产假和哺乳假(实际上不存在哺乳假,而是每天有一个小时的哺乳时间)无关。只要符合企业职工带薪年休假条例和企业职工带薪年休假实施办法的相关规定的,就可以依法享有年休假。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未满一年被辞退还有年休假吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退的员工可以休年假吗?
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被辞退的员工不可以休年假,但是可以获得相关的报酬。用人单位与劳动者已经解除了劳动合同的情况之下,当年...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>职工社保交满15年能领多少退休金
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询病假满20年还有年休吗
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今年还有年休,《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; ...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退年假未休如何补偿
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如果符合年休假条件却又没有休假,劳动者可以要求补偿。一、用人单位没有安排的,按以下办法处理:1、征得职工同意可以在下年度安排休假;2、职工不同意在下年度安排的,应当按照工资的300%(其中包含正常出勤...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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