产假连续休一年会被辞退吗？

大家都在问查看更多

• 问2022年男职工休陪产假会被辞退吗
  

  1、男职工休陪产假不会被辞退。因为休陪产假是国家明文规定的，如果公司因为男职工休陪产假而将其辞退是属于违法辞退，要支付赔偿金。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问产假一定要连续休吗
  

  原则上产假是不能分开休的，必须要一次性休完。即使碰上什么特殊情况，例如有些人产假碰上过年放假。想先休98天的产假，然后过年后接着请30的晚育假。这种情况按道理来说是不可以的。事实上，晚育假本身是产假的特殊政策，产假的延伸30，只是晚育的员工的产假较一般员工长。

• 问休完产假没去会被辞退吗
  

  休完产假没去有可能会被辞退。 1、一般情形：如果用人单位的规章制度里有规定，而劳动者违反该规定的话，是有可能会被用人单位辞退的，而且用人单位辞退该类劳动者不需要支付赔偿金。 2、特殊情形：在女职工产假期间，单位一般是不能辞退的，《劳动合同法》第42条中有明确规定。但是，如果用人单位是依照《劳动合同法》第39条的规定，辞退正处于产假期间的女职工，那此时就是合法辞退，也是允许的。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  入职一年多被辞退怎么赔偿

  5,120人已观看

• 0'50
  辅警被辞退会留档案吗

  6,309人已观看

• 0'50
  交五险一金退休后有退休金吗

  11,988人已观看

• 1'04
  退休什么时候办理退休手续

  5,579人已观看

相关普法查看更多

• 
  刚续签合同就休产假会被辞退吗

  858人已浏览

• 
  产假年假可以连续休吗？

  532人已浏览

• 
  婚假一年要连续休吗

  96人已浏览

• 
  未满一年被辞退还有年休假吗？

  545人已浏览