被公司开除了,那签合同一年未满被公司辞退有赔偿吗
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用人单位除按劳动合同法 第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>2022年,没有与公司签定合同被辞退有赔偿吗
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试用期有合同,解除合同后有经济赔偿金。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对未与公司签定合同,满半年,被辞退,该有那些赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|,8年经验在线咨询签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师|律所主任,5年经验在线咨询被公司开除了,那签合同一年未满被公司辞退有赔偿吗
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用人单位除按劳动合同法 第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
上海在线咨询顾问团咨询我>>签三年合同,工作不满半年,公司辞退,如何赔偿
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>未满半年被辞退员工如何赔偿,法律有哪些规定
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未满半年被辞退员工赔偿视具体情况来定。 如果劳动者存在违反劳动合同法的情形,用人单位辞退劳动者的不需...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未与公司签定合同,满半年,被辞退,该有那些赔偿?,律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,20年经验 在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询不到半年就被公司给解除合同,转正员工未满半年辞退赔偿是哪些
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>合同签三年,还有二年多未满,就被公司无故辞退,应该怎样样赔偿
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违法解除劳动合同,需要支付赔偿金,赔偿金与本单位的工作年限有关。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对未与公司签定合同,满半年,被辞退,该有那些赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
做满半年被辞退公司怎么赔付
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工作半年以上被辞退赔偿一个月的工资作为经济补偿金。 《劳动合同法》规定,员工在单位工作六个月以上不满...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>2022年,我上班半年被公司辞退应该有哪些赔偿
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职工被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的赔偿,分为三种情形: 一、职工有《劳动合同法》 第三十九条规...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>被公司辞退有那些补偿及赔偿,工作6年
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如果单位违法解除劳动合同,按照本单位工龄,每工作一年赔偿两个月工资。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到未与公司签定合同,满半年,被辞退,该有那些赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退公司,不满半年的公司,公司该怎样赔偿
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劳动者离职交接半年后公司要求赔偿半年前公司损失的,如果用人单位有证据证明该损失是由于劳动者的离职原因造成的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的,具体的赔偿金额需要区别对待; 1、劳动者故意造成的损...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>未满半年辞退赔偿多少
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第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>满7年,现在未签订合同继续工作被辞退的有那些补偿
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劳动合同到期,公司没有与员工续签同,但员工仍在公司工作,公司应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在公司干了半年被辞退有赔偿吗
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劳动者工作半年被用人单位违法辞退的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>与公司签三年合同被辞退赔偿公司要给员工多少?
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1.支付一个月工资,标准为前12个月平均工资,包括奖金,津贴及补贴,且按双倍标准赔偿n2.如果没提前...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,8年经验在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询未满半年被辞退员工如何赔偿,法律有哪些规定
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未满半年被辞退员工赔偿视具体情况来定。 如果劳动者存在违反劳动合同法的情形,用人单位辞退劳动者的不需要赔偿。如果是用人单位无故辞退劳动者的,应当支付经济补偿金。但是如果有不得解除劳动合同的情形的,用人...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>通过考核转正后被辞退在公司未满半年给公司辞退有补偿吗?
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看情况,如果是公司的原因辞退你,公司要支付你半个月的经济补偿金,违反劳动法辞退的两倍补偿。 如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间 经济补偿金=补偿时间×你离职前的半年的平均工资(平均工资的算法:是...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未与公司签定合同,满半年,被辞退,该有那些赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我在公司两年半劳务未签合同被辞退有什么权利
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不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。可以要求补偿,工作一年补偿一个月的工...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询我与公司签的是3年的合同,现在公司要辞退我,合同未到期被辞退怎么赔偿
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用人单位解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有8种情形: (1)用人单位提出,双方协商解除劳动合同的 (2)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞退满半年未到一年的赔偿
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劳动法辞退满半年未到一年的规定实在劳动合同法里明确规定的,满半年未满一年的按照一年来计算。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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