和劳务公司签合同被公司辞退
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。...
未与公司签定合同,满半年,被辞退,该有那些赔偿?
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若您被辞退并非由于您的原因的话,您可以要求该单位进行经济补偿以及要求该单位支付实际工资...
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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公司未签劳动合同,辞退我,怎么办?未签劳动合同被辞退,如何维权
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我是王律师,如果公司要辞退你,未签劳动合同的,从今年2月1日起按每月两倍工资赔偿,你已领取了正常月的,可以要求从今年2月1日起至今的9个月工资。从你开始在公司上班当月起,公司就应当为你缴纳社会保险,如...
我和公司签了两年合同,合同没到期,他有权辞退吗?
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一、合同没到期,合法辞退根据我国立法可知,在合同还没到期的情况下,如果员工存在《劳动合同法》 第三十...
我已经签了合同了,现在劳动合同未满半年辞退怎样办
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
不明白,就问一问
我在公司两年半劳务未签合同被辞退有什么权利,律师怎么看
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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没签合同被辞退了怎么赔偿
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公司即将上市被辞退股权怎么办
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在公司工作一年半被辞退, 没有签劳动合同, 公司应该给我什么补偿?
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公司辞退我会不会赔偿金分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以申请劳动仲裁,详细咨询可以联系我:1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任...
在公司工作一年半, 有劳动合同没有续签, 现在公司辞退我该怎么办?
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由于您在这家单位已经工作超过一年的时间而且单位仍然没有和您签订劳动合同,根据劳动合同法的规定,您现在应该视为和单位已经是无固定期限的劳动合同关系,单位不可以随便解除你们之间的劳动关系。如果单位将您辞退...
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合同签三年做了一年半被公司辞退怎么算
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如果你存在劳动合同法 第三十九条规定的内容,公司有权依法辞退并不支付补偿金。如果公司无正当理由辞退,...
在该公司上班五个月未签订劳务合同被辞退有赔偿吗
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如果无法协商,向劳动局行政部门进行投诉或申请劳动仲裁要求双倍工资补偿。...
员工在公司半个月内没有签劳动合同,被辞退了合法吗
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我国法律规定,已建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。因此,如果入职半个月没有签订...
孕妇能被公司辞退吗
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被公司辞退赔偿金怎么算
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XX无故辞退在公司上班3年半的我,我要维权.有合同,未满。
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合同期内,单位无故辞退,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿金,若单位是违法辞退可以主张赔偿金,建议来电详细说明情况...
我与公司签的是3年的合同,现在公司要辞退我,合同未到期被辞退怎么赔偿
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用人单位解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有8种情形: (1)用人单位提出,双方协商解除劳动合同的 (2)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安...
在公司呆了两个半月被公司辞退了没交社保没签劳动合同
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劳动者可以去劳动监察部门反应情况要求进行相应的赔偿,并要求补缴社保,如果双方协商不一致,可以去劳动仲裁委员会申请仲裁并要求赔偿劳动者双倍工资。因为用人单位需要自用工之日第一天起与员工签订劳动合同,这是...
我被公司辞退了需要签什么合同
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被公司辞退了需要签《解除劳动合同协议书》。 员工被辞退,是单位单方面解除劳动合同的说法。员工在离职时...
在公司两天公司没有签定劳动合同。现在辞退怎么处理
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是否约定了试用期,在试用期内,双方都有权解除合同关系。...
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公司不盈利怎么退股权
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怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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我未签劳动合同,在公司做了6年,突然辞退,公司怎么赔
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劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以我! 1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠...
工作十年未签劳动合同,现在在公司上班被辞退,公司要求两倍赔偿?
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不合理,如果有证据表明你实际用工,是可以主张双倍赔偿的。 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用...
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和公司签了一年合同干半年被辞退该怎么办?
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单位违法解除劳动者的,可以申请劳动仲裁要求单位支付相应补偿金...
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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劳务派遣合同到期没有续签, 现在公司又要辞退我怎么办, 我有权利吗
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1、公司没有与你们签定劳动合同,应当加倍支付从2008-2-1至2008-12-31日的工资; 2、公司没有与你们签定劳动合同的时间已经超过一年,视为公司与你们已经签定无固定期限劳动合同; 3、劳务派...
没有合同被辞退,未与公司签订劳动合同并辞退怎样维权?
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如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。可考虑在律师帮助下收集保留证据并依法维权。...