签了一年合同干不到半年想辞职可以吗
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签了一年合同干不到半年想辞职是可以的。需要依法以书面形式提前30日通知单位。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>房租合同签一年,干半年不想租了,押金不退怎么办
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出租人违约的,提前退租的,承租人可以按照合同的约定追究出租人的违约责任。双方可以先协商解决违约问题,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对和公司签了一年合同干半年被辞退该怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询公司没有签订合同结果干了10年被公司辞退怎么办
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一、劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份...
青海在线咨询顾问团咨询我>>干半个月被辞退了公司合法吗
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干半个月被辞退了公司是否合法要视情况而定: 1、若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>上班半年了公司都没有和我签合同,我该怎么办?
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没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。经济补偿按劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
和公司签了一年合同干半年被辞退该怎么办?,律师怎么看
交了一半房款没签合同能退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询拖欠工资半年以上该怎么办了
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没签订,干了一年半,被,该怎么办?
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不签订劳动合合同,可以主张双倍工资赔偿,具体可以咨询本律师...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>在公司干了半年被辞退,公司有赔偿吗?
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劳动者离职交接半年后公司要求赔偿半年前公司损失的,如果用人单位有证据证明该损失是由于劳动者的离职原因造成的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的,具体的赔偿金额需要区别对待; 1、劳动者故意造成的损...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对和公司签了一年合同干半年被辞退该怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕半年被公司辞退员工怎么办
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劳动者入职半年就怀孕,如果被公司要辞职的,可以与公司协商,拒绝该要求;如果被公司违法解约的,则可以要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签一年合同被提前辞退公司该补偿多少
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如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司只签了一次合同就和我半年签一次合同,这
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没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到和公司签了一年合同干半年被辞退该怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作两年半,筌定一年合同,一年半没签合同,被辞退该怎么赔偿
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>干了四年半,一年一签,现在被辞退,应该得到怎样的赔偿
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看单位辞退理由单位依据《劳动合同法》第39条,员工有违法违纪情况解雇,不需要支付补偿金单位按《劳动合同法》第40.41条,因为员工不能胜任工作或者单位经营原因解雇,每工作满一年补偿一个工资,以离职前十...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>在公司干了一年半公司裁员了现在前一年签合同了
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因公司方面原因解除劳动关系,一年补偿一个月工资,半年补偿半个月工资...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>租客签一年合同,住半年又退租,我该怎么办
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租客与房东签订的合同中,如果有约定未住满合同期限不退押金,则房东有权不退押金。如果没有约定,则可以协...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在公司干了一年多了没签合同
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视为订立无固定期限劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司即将上市被辞退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询签了半年合同、又不想去公司干了怎麼办?
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可以提前30天递交书面辞职报告,30天期满后就可以走人了...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>在公司干活没签合同,就要被辞退了,怎么办?
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1、中华人民共和国劳动合同法第十九条规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到和公司签了一年合同干半年被辞退该怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
干了一年没签劳动合同公司被开除了,公司怎么处理
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工作一年未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司每年一签劳动合同,合同签一年,如果公司辞退,我们应该怎么办
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您的情况已知悉。以下是本律师个人分析。 首先针对公司每年一签劳动合同的情况,本律师认为公司的做法是不合法的。 根据《劳动合同法》第十四条第二款之规定,在出现以下情形时,劳动者提出或者同意续订劳动合同的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>和公司签了一年的合同然后公司无辜辞退
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如是在试用期,单位可以解除劳动合同,但如不是在试用期单位需要给出证据证明辞退的原因。如果是非法解除可以要求经济赔偿金。...
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