工作不满半年公司辞退
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看情况,如果是公司的原因辞退你,公司要支付你半个月的经济补偿金,违反劳动法辞退的两倍补偿。 如果未提...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>合同签三年做了一年半被公司辞退怎么算
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如果你存在劳动合同法 第三十九条规定的内容,公司有权依法辞退并不支付补偿金。如果公司无正当理由辞退,...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对做满半年被辞退公司怎么赔付,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询辞退公司,不满半年的公司,公司该怎样赔偿
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劳动者离职交接半年后公司要求赔偿半年前公司损失的,如果用人单位有证据证明该损失是由于劳动者的离职原因造成的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的,具体的赔偿金额需要区别对待; 1、劳动者故意造成的损...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>我被公司辞退了,辞退入职半年员工怎么赔偿?
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1、公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动合同,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>满一年被公司辞退该赔哪些
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满一年被公司辞退,属于违法辞退的,应当支付2个月工资的赔偿金。前提是劳动者不要求继续履行劳动合同或者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
做满半年被辞退公司怎么赔付,律师怎么看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询工作半年被辞退了满半年辞退怎么补偿?
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1、公司给你的是“经济补偿金”而不是“赔偿”这两者性质远不相同,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>未做满一年被辞退
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具体情况是怎么样的 相关规定是:1.公司应当提前30天书面通知你本人裁员,否则就应当支付你一个月工资作为待通知金。 2.公司应当根据你在该公司的实际工龄支付经济补偿金,每做满一年补偿一个月工资,不满半...
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入职满半年不满一年被辞退的赔偿是什么
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入职满半年不满一年被辞退赔偿金额,要根据具体的情况来分析: 1、如果用人单位是依据相关法律规定的第三...
张裕律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>我在公司做2年半了,如果公司辞退我该怎么赔偿
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工作一年半被公司辞退,是否可以得到赔偿金或者补偿金,应分具体情况具体讨论: (1)如果公司辞退你是符...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在公司没有做到半年公司辞退应该怎样赔偿呢?
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如果劳动合同未到期,公司无故解雇的,你可要求公司向你支付赔偿金,具体标准为0.5个月*2=1个月的工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到做满半年被辞退公司怎么赔付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作满一年被公司辞退应赔付几个月工资
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如果系违法解除劳动合同,您可以主张2个月工资的经济赔偿金...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>不满半年被辞退员工赔偿标准
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针对劳动合同法中的相关规定,对于仅工作不足半年便遭到辞退的情况,法律将提供半个月薪资的补偿作为对劳动者权益的保护。同时,从劳动者自身的角度出发,根据他们各自在现公司的工作时间,无论时间长短,只要满了一...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>在公司做俩年被辞退,要求公司怎样赔钱
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根据你咨询的问题,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议,首先应与单位或老板进行协商,找出解决争议的方法。协商虽然不是法...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工作满一年被公司辞退应赔付几个月工资
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如果系违法解除劳动合同,您可以主张2个月工资的经济赔偿金...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未与公司签定合同,满半年,被辞退,该有那些赔偿?
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若您被辞退并非由于您的原因的话,您可以要求该单位进行经济补偿以及要求该单位支付实际工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司裁员转正满半年辞退赔偿标准是什么?
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>突然被辞退,那么请问入职满一年公司辞退怎么赔偿
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《劳动合同法》规定了入职满一年公司辞退怎么赔偿,有以下几点:第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到做满半年被辞退公司怎么赔付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕半年被公司辞退员工怎么办
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劳动者入职半年就怀孕,如果被公司要辞职的,可以与公司协商,拒绝该要求;如果被公司违法解约的,则可以要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司即将上市被辞退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询通过考核转正后被辞退在公司未满半年给公司辞退有补偿吗?
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看情况,如果是公司的原因辞退你,公司要支付你半个月的经济补偿金,违反劳动法辞退的两倍补偿。 如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间 经济补偿金=补偿时间×你离职前的半年的平均工资(平均工资的算法:是...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>如果员工在入职半年内被公司辞退,公司怎么赔偿
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用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金,劳动者工作半年,用人单位应当支付2个月的工资作为赔偿。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。 《中华人民共和国劳动合同...
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