员工工作一年半被辞退公司应该给予多少补偿？
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1）如果公司辞退是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况：属于合法解除劳动合同，应得到的是解除合...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
辞退员工不满半年补偿多少钱?
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1、辞退员工不满半年的一般就会支付半个月的工资做为经济补偿；但如果用人单位是属于违法的辞退劳动者，那...
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入职不到半年辞退赔偿多少
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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没满半年员工辞退赔偿多少的经济补偿金？
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要根据员工被辞退的原因来判定是否需要支付员工经济补偿或者赔偿金。如果是经济补偿的话，未一年满半年是可以按照一年计算的。依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...
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辞退满半年员工有赔偿吗
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1、如果员工应获得补偿的，一般员工在公司工作每满一年，补偿一个月的工资；半年以上不满一年的，按一年计...
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转正员工被辞退赔偿多少钱，大概会给多少钱的补偿？
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
员工9年半被辞退赔偿金会给多少？，律师怎么看
未满一年辞退员工赔偿
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失业金9年半是多少个月领取
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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3年内被公司员工辞退赔偿金多少?
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工作三年被公司违法辞退的，赔偿金应当是二倍的经济补偿。工作三年的经济补偿为三个月工资，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
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员工工作一年半被辞退公司应该给予多少补偿？
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1）如果公司辞退是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况：属于合法解除劳动合同，应得到的是解除合同的经济补偿金，工作一年半，经济补偿金是2个月工资。 （2）如果单位解除合同不属于《劳动合同法》规定...
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半年内辞退职工应得赔偿多少？
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体可以参考下面观点：若公司无合法理由辞...
张神兵律师|
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辞退满半年员工，需要补偿多少工资
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两...
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被辞退劳动合同一年半赔偿多少
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具体需要根据实际情况来确定，一年半的劳动合同无故被辞退要赔偿两个月工资作为经济补偿；被非法辞退的按双...
丰培铭律师|
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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遇到员工9年半被辞退赔偿金会给多少？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工半年的辞退补偿金
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计...
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中断15年员工被辞退可以给多少赔偿
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1、无固定期限与固定期限劳动合同员工被辞退的补偿金标准是一样；2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者...
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企业辞退员工，一年半还要赔偿多少？
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公司辞退员工一般会有经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
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我被公司辞退了，辞退入职半年员工怎么赔偿？
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1、公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动合同，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违...
吴莉律师|
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员工辞退，公司要给多少赔偿
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应当支付员工经济赔偿金：经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付...
吴莉律师|
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|
专职律师，11年经验在线咨询
已经离职的退休员工被辞退要给多少赔偿金
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解雇退休员工不需要补偿。当员工达到退休年龄时，员工开始依法享受基本养老保险待遇，终止员工与单位的劳动合同。解除劳动关系是合法和正常的，不需要支付经济补偿。...
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员工上班半年辞退补偿多少钱
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补偿多少钱需要根据具体情况确定。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，...
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在职多年的老员工现需要辞退该给多少赔偿金？
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每满一年支付一个月的经济补偿金。违法解除劳动合同的话，双倍支付赔偿金。...
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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不满半年的员工辞退补偿多少
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不满半年的员工辞退的，此时补偿的标准是需要根据劳动者的基本工资水平来确定的。对于工伤赔偿的数额，此时是需要由用人单位与员工协商处理，如果是用人单位拒绝赔偿的，劳动者是可以通过合法的方式，比如申请仲裁来...
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满3年就被辞退，员工满3年辞退赔偿多少呢？
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补偿3.5~4个月的经济补偿金，如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间 经济补偿金=补偿时间×离职前的12个月的平均工资 （平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数...
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