上班一个多月突然被辞退,可以要求赔偿吗
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如果在试用期内,没有补偿。如果已转正,公司擅自辞退,属于违法行为,您可以要求经济补偿。...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>辞职一个月突然不发工资怎么办
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工作一个月辞职不发工资的,处理如下: 1、可以向有管辖权的仲裁委员会申请劳动仲裁。不服仲裁的,可以向...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对工作一个月突然被辞退怎么陪偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,13年经验在线咨询工作一个月突然辞职能拿到工资吗
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是有工资的,工作一天就有一天的工资。 《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申...
北京在线咨询顾问团咨询我>>工作原因导致员工突然被辞退怎么办
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工作期间突然被辞退的,处理如下: 1、向单位咨询,弄清楚被辞退原因。 2、如果是被单位无故辞退的,员...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工作两年多了,突然被辞退了如何赔偿?
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1、根据你的描述,公司在合同期内将你辞退的,属于单位单方违法解除劳动合同,根据《劳动合同法》第四十七...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作一个月突然被辞退怎么陪偿,律师怎么看
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,7年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询一个人突然离世债务怎么办
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迟本波律师| 高级合伙人,16年经验 在线咨询在单位工作了一个月, 突然不做了, 被老板辞退, 我该怎么办
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根据我国劳动合同法的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提起三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。因此,按照您描述的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工作一个月突然不做了
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第一,您现在不要和单位签署以您主动离职解除劳动合同的任何文件。第二,如果因为工资开除您,您可以向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求公司支付以平均工资为基数,乘以工作年限双倍的赔偿金。第三,如果工资经过正规的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作一个月突然被辞退怎么陪偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
突然员工被辞退有什么补偿吗
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突然辞退员工,一般属于违法辞退,不适用补偿规定,而是应支付赔偿金。 赔偿金的规定为: 1、赔偿金是经...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工作一年半,突然被公司辞退,能得到多少赔偿?
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需依据具体情形确定是否合法以及是否需要支付经济补偿金赔偿金。若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工作刚满一年,被突然辞退。应该申请哪些补偿?
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准备申请书,身份证复印件,单位工商登记信息及证据,到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要求赔偿。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到工作一个月突然被辞退怎么陪偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司突然辞退员工,提前一个月通知
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提前30天通知您以后,如果还正常上一个月的班,那么这个月是正常支付工资的,如果通知您后就不用您来单位上班了,那么应该支付您一个月的工资。 还有就是工作不满半年的,应该支付半个月工资作为补偿金。 您可以...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工作两年多了,突然被辞退了如何赔偿?
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1、根据你的描述,公司在合同期内将你辞退的,属于单位单方违法解除劳动合同,根据《劳动合同法》第四十七条、第八十七条的规定,公司应该向你支付双倍的经济补偿金。即如果你在本单位工作的年数不满二年六个人月的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>突然被辞退有赔偿吗
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单位辞退员工,单位支付员工的经济补偿,经济补偿是根据员工在职年限计算的。每工作满一年一个月本人工资计算,本人工资包含计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。依据《劳动合同法》第四十七条经...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>为什么工作得好好的却突然被辞退?
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用人单位没有合法理由辞退你的话,你可以去申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>突然辞职被扣半个月工资合法吗
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申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询工作一年半,突然被辞退。这么赔偿!年终奖会赔吗?
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年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>我上班没干满一年突然被辞退有陪尝工资吗
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你可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作一个月突然被辞退怎么陪偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职一个月没签合同,突然辞退我了
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,劳动者有权要求单位按经济补偿金标准支付双倍赔偿金。经济补...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询工作一个月没有签劳动合同,突然被辞退,这个月的工资还能要回来吗
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首先应该看单位辞退您的理由是否合法;第二,若是合法的话,根据劳动合同法的规定,原则上用人单位单方面解除劳动合同,是需要支付劳动者经济性补偿金(工作满一年支付一个月,满6个月不满一年按一年算,不满6个月...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间突然被辞退
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工伤后可以要求赔偿:可申请工伤认定及劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体费用包括: (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 ...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>6,023位在线律师最快3分钟内有回复
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