订好的酒店突然被要求退订
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订好的酒店突然被要求退订解决如下： 1、拨打投诉热线，消费者可直接拨打热线进行电话投诉商家或商品，反...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
上班好好的突然被开除了怎么办
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上班好好的突然被开除了怎么办，可以采取以下措施： 1、查看劳动合同和公司规章制度：员工可以先查看自己...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对为什么工作得好好的却突然被辞退？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师|专职律师，4年经验在线咨询
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
我的工作好好的突然被公司开除了我怎么办?
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
工作一个月突然被辞退怎么陪偿
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需要根据当时的情况以及被辞退的原因来判定结果。如果是公司原因辞退的需要要支付半个月的经济补偿金，未提...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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残疾人工作好好的被辞退了，企业能辞退残疾人吗？
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《劳动法》明确规定了法定解除劳动合同的4种情形即：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
为什么工作得好好的却突然被辞退？，律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|
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专利申请有什么好处和作用
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周旋律师|
专职律师，6年经验
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因为他工作不好被辞退的会有什么补偿？
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个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总...
澳门在线咨询顾问团
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工作了三个月然后没搞好被辞退怎么办？
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可以要求经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳...
重庆在线咨询顾问团
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针对为什么工作得好好的却突然被辞退？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
被辞退过的员工还好找工作吗
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其答案往往受到诸多复杂因素的影响。从普遍情况来看，若遭解雇乃是由于公司方面合法理由所致，此种状况并不...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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工作原因导致员工突然被辞退怎么办
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工作期间突然被辞退的，处理如下： 1、向单位咨询，弄清楚被辞退原因。 2、如果是被单位无故辞退的，员...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工作一年半，突然被公司辞退，能得到多少赔偿？
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需依据具体情形确定是否合法以及是否需要支付经济补偿金赔偿金。若劳动者存在法定过错，即《劳动合同法》第...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
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遇到为什么工作得好好的却突然被辞退？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作一个月突然被辞退怎么陪偿
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需要根据当时的情况以及被辞退的原因来判定结果。如果是公司原因辞退你的要支付你半个月的经济补偿金，未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。合计1.5个月的补偿。如果违法辞退的，可以要求公司继续履行合同。...
江苏在线咨询顾问团
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工作好好的被辞退了，试用期公司能随便辞退吗？
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按规定，公司与员工建立劳动关系后，公司想要辞退对方的，需要支付经济补偿金，不能随意辞退对方并不支付补偿金。但是，公司认为试用期员工不符合录用条件，以为对方尚未转正，所以随意辞退对方。但是，这种行为可能...
北京在线咨询顾问团
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工伤期间突然被辞退
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工伤后可以要求赔偿：可申请工伤认定及劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体费用包括： （一）受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 ...
新疆在线咨询顾问团
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工作六个月，突然被辞退，应该赔多少？
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违法解除劳动关系应该按照劳动者的工作年限支付赔偿金；工作时间不足6个月的，经济补偿金为半个月工资，6...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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突然被公司辞退，能获得补偿吗
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可以要求公司给予补偿，一般工作满一年补一个月工资，以此类推。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工伤鉴定什么时候鉴定最好
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郝科名律师|
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怎么跟法官好好说争取缓刑
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
哺乳期突然被辞退能得到什么赔偿
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《劳动合同法》规定，哺乳期辞退员工赔偿标准是这样的，用工之日起1个月内必须签订劳动合同。如果没签，从第2月-12个月工资双倍；1年以后（此时无2倍工资），自动转为无固定期限劳动合同。一定要收集好的证据...
西藏在线咨询顾问团
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残疾人工作好好的被辞退了，企业能辞退残疾人吗？
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《劳动法》明确规定了法定解除劳动合同的4种情形即：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。在该...
河南在线咨询顾问团
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遇到为什么工作得好好的却突然被辞退？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
突然被辞退的补偿方法是什么
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突然被辞退要求补偿方法如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...
张龙律师|
合伙人，4年经验
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|
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公司不服做好的工作被辞退
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公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。...
广东在线咨询顾问团
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突然被辞退，应该得到怎样的补偿
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具体看用人单位解除的方式和理由，不一定会有经济补偿金或者赔偿金。 1、用人单位依据《劳动合同法》三十九条的解除劳动合同的，不需要支付经济补偿金。 2、用人单位违法解除，劳动者可以要求继续履行劳动合同，...
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