工作两年多了，突然被辞退了如何赔偿？
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1、根据你的描述，公司在合同期内将你辞退的，属于单位单方违法解除劳动合同，根据《劳动合同法》第四十七...
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工作满六个月后公司辞退该给多少钱
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工作满6个月被公司辞退，如果违法解除劳动关系的，公司应当支付赔偿金。公司需要依照规定的经济补偿标准的...
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
突然被辞退赔偿标准是多少
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若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。有以下情形，公司解除是合法的，不用赔偿。 1、在试用期...
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工作一年半，突然被公司辞退，能得到多少赔偿？
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需依据具体情形确定是否合法以及是否需要支付经济补偿金赔偿金。若劳动者存在法定过错，即《劳动合同法》第...
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上班一个多月突然被辞退，可以要求赔偿吗
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如果在试用期内，没有补偿。如果已转正，公司擅自辞退，属于违法行为，您可以要求经济补偿。...
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不明白，就问一问
工作六个月，突然被辞退，应该赔多少？，律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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上班三个月被辞退怎么赔偿
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徐来福律师|
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
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工作1年零1个月被辞退公司应该赔付多少个月工资
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很高兴为你解答！首先要明确公司是合法解除劳动合同还是违法解除劳动合同，因为二者的补偿标准不同。经济补偿金的支付标准一般是一年支付一个月的工资，不到半年的支付半个月的工资，详情建议来电咨询。...
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工作两年多了,突然被辞退了如何赔偿?
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1、根据你的描述，公司在合同期内将你辞退的，属于单位单方违法解除劳动合同，根据《劳动合同法》第四十七条、第八十七条的规定，公司应该向你支付双倍的经济补偿金。即如果你在本单位工作的年数不满二年六个人月的...
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针对工作六个月，突然被辞退，应该赔多少？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
突然被辞退，公司要应该如何赔偿哎
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看你解除劳动合同是什么原因了，要是非法解除，你有证据的话，就申请劳动仲裁。1）用人单位不得以女职工怀...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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突然被老板辞退该咋样赔偿
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被老板辞退了可以要求按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行赔偿，不满一年的支付1个月工资，不满...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
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我被公司辞退，请问工作6个月辞退赔偿多少啊？
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
赵佳律师|
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
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遇到工作六个月，突然被辞退，应该赔多少？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同签六年, 突然被辞退, 赔偿是多少?
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者工作了6年几个月，用人单位应当赔偿13个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位...
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2024年，工龄有十年，突然被辞退，公司应赔偿多少
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看辞退理由单位按劳动合同法第39条辞退，没补偿金其他理由辞退，补偿10个月工资《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （...
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突然零时辞退，工作9个多月，有17天加班，如何赔偿
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1．先协商处理，协商不成的到劳动行政部门举报（通常是劳动监察大队）。2．也可以直接申请（仲裁不收费用）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，...
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在公司工作了六年四个月被无故辞退，应该怎样赔偿我
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如果是违法的可要求赔偿金...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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突然辞职被扣半个月工资合法吗?
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突然辞职被扣半个月工资是不合法的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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六级伤残赔偿几个月
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吴肖律师|
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
，19年经验在线咨询
工作了3个多月被无故辞退，赔偿金应该申请多少
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违法解除，可以主张双倍赔偿，根据工龄，一年工龄赔偿二个月...
江苏在线咨询顾问团
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签了三年合同，7个月突然被辞退，可以向赔偿多少？6个月，
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不是赔偿金，是半个月的补偿金。当然了，如果人事部门有你的试用期绩效考核不合格，这个是没有的。其他的就是看你的社保公积金是否上了。...
吉林省在线咨询顾问团
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公司工作5个月被辞退，公司要赔多少钱。
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企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明： 无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
突然被辞退有赔偿吗
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单位辞退员工，单位支付员工的经济补偿，经济补偿是根据员工在职年限计算的。每工作满一年一个月本人工资计算，本人工资包含计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。依据《劳动合同法》第四十七条经...
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如果员工突然辞职公司应该赔多少钱？
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公司原因辞退你，要支付你一个月的经济补偿金（如果刚好超过一年，哪怕是一天，那么补偿1.5个月），如果未提前一个月通知辞退的再加一个月补偿 违法辞退的两倍支付经济补偿金，即两个月补偿 经济补偿金=补偿时...
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