突然离职被扣了一个月工资怎么办
图文19人已浏览
突然离职被扣了一个月工资,可以通过以下方法维权:与单位协商;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向劳动行政...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>半个月辞职扣多少基本工资?
图文295人已浏览
上班半个月辞职工资一般为日薪乘以工作日数。劳动者可以提前辞职,不需要承担相关责任。但在这情况下,劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对突然辞职被扣半个月工资合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,777人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频6,272人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询老板突然说扣工资,从上个月扣,违法吗?
问答584人已浏览
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>辞职老板说不满三个月扣半个月工资
图文27人已浏览
提前离职工资扣半个月工资是否合理,要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失,按现行规定,劳动者如果...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>急辞工该怎样扣工资?扣半个月合法嘛?
图文21人已浏览
直接扣半个月工资是不合法的。不过具体是否扣工资,扣多少,需要看你是否给公司造成了损失,以及公司是否可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
突然辞职被扣半个月工资合法吗?,律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,281人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,718人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询辞急工扣钱合法吗
视频4,868人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询兼职合同未到期突然自己辞职是否会被扣工资
问答584人已浏览
兼职合同未到期突然辞职的,一般是不会扣工资的。 但是因为你的突然离职,给用人单位造成损失的,你应当承担用人单位的损失。 我国法律规定,劳动者违反规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>在提前辞职的时候,被公司给扣除了半个月的工资,员工提前辞职扣工资合法吗?
问答584人已浏览
除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对突然辞职被扣半个月工资合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职,请假不批说扣半个月工资
图文28人已浏览
提前30天书面通知单位的,即可离职,不需要单位同意,应一次性结清工资,可去劳动保障监察大队投诉解决。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>做了两个月怀孕了!辞职要扣半个月工资违法吗
图文21人已浏览
不合法的,,,,。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不签劳动合同辞职半个月工资扣扣有问题吗
图文142人已浏览
不合法。公司没有与员工签订劳动合同,属于违法行为,在这种情况下,员工可随时提出解除劳动关系,并不需承...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业突然辞退员工应该怎样赔偿
视频1,692人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,880人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到突然辞职被扣半个月工资合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工上班半个月了,突然离职需要发放工资吗?
问答584人已浏览
劳动者最后1个月工资按实际出勤天数来计算。计算公式为:月工资÷21.75×出勤天数。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工突然辞职,老板不给工资合法吗
问答584人已浏览
当被拖欠工资时,如果没有签劳动合同,想维权就要保存下列证据:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录,用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件,劳动者...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞职突然辞职了工资能拿到吗
问答584人已浏览
法律规定劳动者主动要求离职的需提前一个月书面申请,单位不用给予补偿金。劳动者未提前三十天辞职的,虽然违反了劳动法的相关规定,但如果其行为没有给单位造成损失的,单位无权追责,工资正常发放;如果劳动者的违...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工人突然辞职还要工资吗
图文312人已浏览
首先在劳动合同内,劳动者不论是履行法定的离职手续后离职,还是无故擅自离职,用人单位都有义务结算该劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一个月的工资,离职还要扣半个月,这合法吗
图文11人已浏览
克扣工资违法。如果协商不成,可到劳动部门申请仲裁。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞急工扣工资标准
视频2,800人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询一个人突然离世债务怎么办
视频951人观看
迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询公司规定提前三个月说才能辞工,然后提前辞工扣半个月工资合法?
问答584人已浏览
根据法律规定,用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支付周期超过一个月的工资,可以在约定的支付日期支付。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>合理辞职工资扣一个月吗
问答584人已浏览
劳动合同中规定员工辞职要扣一个月薪水是不合理的,劳动者按照正常的程序辞职的,用人单位是不能克扣劳动者工资的。 如果员工辞职,不得要求赔偿。但是如果是特殊岗位,且该工作只能够由辞职人员来完成的除外。 劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到突然辞职被扣半个月工资合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未做够三个月,辞工扣一半工资是合法吗
图文19人已浏览
不合法,你可申请劳动仲裁,要求相关赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>完不成任务扣绩效工资合法吗
视频14,153人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职一个月后公司要扣半个月工资扣多久?
问答584人已浏览
劳动者辞职的,用人单位无故克扣其半个月工资是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职是不是要扣半个月工资的
问答584人已浏览
劳动者辞职的,用人单位无故克扣其半个月工资是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询