突然辞职不发工资的解决办法
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突然辞职不发工资的解决办法如下: 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报,通常是单位所在区的劳动监察...
突然离职公司不发上月工资和当月工资怎么办
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员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资,用人单位不得非法克扣劳动...
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一个人突然离世债务怎么办
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辞工不批自离不发工资怎么办
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突然想辞职辞不给工资怎么办
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员工离职没有履行提前告知义务的,公司可以要求对方按照离职造成的实际损失承担赔偿责任,但是不能以此为由不支付劳动者工资。 如果用人单位不支付工资的,劳动者可以通过以下方式解决: 1、向劳动监察大队投诉。...
上半个月班突然辞职有没有工资?
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上班半个月主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动...
这个月突然离职,上个月的工资会发给我吗
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工资应该是发给你的,但是你解除合同违反合同约定,单位恐怕要追究你的责任。...
不明白,就问一问
辞职一个月突然不发工资怎么办,律师怎么看
辞职不干了工资不给了怎么办
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企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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员工离职社保多交一个月怎么办
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突然辞职老板该不该给员工发工资
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如果提前通知用人单位离职,可以要求足额支付工资,否则向劳动监察部门投诉寻求帮助...
一个辞职没有成功,两个月后突然离开。有工资吗?
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劳动者到期,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。用人单位存在《...
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工作一个月突然被辞退怎么陪偿
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需要根据当时的情况以及被辞退的原因来判定结果。如果是公司原因辞退的需要要支付半个月的经济补偿金,未提...
要提前一个月辞职,不然不给工资吗
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提前三十天书面通知义务而离职,给公司造成经济损失时,是需要赔偿的,所以企业要职工提前一个月辞职,是合...
自己突然辞职,老板不发工资,该怎么处理
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劳动者自己突然辞职,老板不发工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。...
工资拖欠一个月怎么赔偿
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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公司突然好几个月没发工资了怎么办
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用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...
工作一个月突然被辞退怎么陪偿
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需要根据当时的情况以及被辞退的原因来判定结果。如果是公司原因辞退你的要支付你半个月的经济补偿金,未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。合计1.5个月的补偿。如果违法辞退的,可以要求公司继续履行合同。...
工司突然不开了,工资三个月沒发了,我们怎么办?
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在用人单位的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发...
辞职没有一个月工资发?
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辞职没有提前一个月告知,工资也是有的。只是员工如果不按照法律和公司规定的辞职流程履行相应的义务的,由...
在店铺上班一个月突然离职老板不给发工资犯法吗
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可以申请劳动仲裁要求支付工资。...
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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被公司辞退补偿几个月的工资
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老板要求提前两个月辞职要不然就不发工资怎么办
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可以去向劳动局反映,或者申请。劳动者付出了劳力,应该有自己应得的报酬,任何单位和个人不得无故克扣,另外除非你的单位规章制度中有违反规定扣除工资的条例第九十一条(3)用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形...
突然辞职告诉找借口不发工资可以咋个告他
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对于后没有发放工资,你要做的首先是要搜集劳动关系证明材料,证明(如用工单位出具的、考勤表、工资发放表),若未签订,可出具工作证或进出单位证件等。然后你可以选择以下方式之一维权: 1、协商解决劳动者与用...
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上一个月班辞职老板不发工资
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 1、劳动者可以到当地劳动...
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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工作一年未签劳动合同,突然辞职后公司不发工资该怎么办
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一、你可以申请劳动仲裁,要求支付4个月工资的赔偿金;剩余的1年半没有补偿;《劳动合同法》48、87条; 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申...
突然辞职五险一金怎么办
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辞职五险一金后可以有三种处理方式:1、是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;2、是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负...