被突然辞退,能申请赔偿吗?
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需要依据具体情况而定。若是因为员工严重违反规章制度，被公司辞退，则不能申请赔偿；若员工无过错，合同未...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
工作六个月，突然被辞退，应该赔多少？
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违法解除劳动关系应该按照劳动者的工作年限支付赔偿金；工作时间不足6个月的，经济补偿金为半个月工资，6...
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针对工作刚满一年，被突然辞退。应该申请哪些补偿？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|，8年经验在线咨询
被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
在XX工作了四年，突然被辞退，怎么补偿
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者工作了4年，用人单位应当支付其8个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动...
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工作两年多了，突然被辞退了如何赔偿？
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1、根据你的描述，公司在合同期内将你辞退的，属于单位单方违法解除劳动合同，根据《劳动合同法》第四十七...
吴莉律师|
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工作没满一年就被辞退的补偿金标准有哪些
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1、单位辞退员工，提前一个月通知员工，只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿，但是单位还是需...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
工作刚满一年，被突然辞退。应该申请哪些补偿？，律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
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突然被辞退，应该得到怎样的补偿
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具体看用人单位解除的方式和理由，不一定会有经济补偿金或者赔偿金。 1、用人单位依据《劳动合同法》三十九条的解除劳动合同的，不需要支付经济补偿金。 2、用人单位违法解除，劳动者可以要求继续履行劳动合同，...
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突然被辞退，那么请问入职满一年公司辞退怎么赔偿
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《劳动合同法》规定了入职满一年公司辞退怎么赔偿，有以下几点：第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法...
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突然员工被辞退有什么补偿吗
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突然辞退员工，一般属于违法辞退，不适用补偿规定，而是应支付赔偿金。 赔偿金的规定为： 1、赔偿金是经...
吴莉律师|
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工作一年半，突然被公司辞退，能得到多少赔偿？
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需依据具体情形确定是否合法以及是否需要支付经济补偿金赔偿金。若劳动者存在法定过错，即《劳动合同法》第...
吴莉律师|
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我刚工作十一天，然后被辞退了，我该有多
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如果因不符合录用条件而被辞退，应支付已工作期间的工资。r如果是无理由辞退，则涉嫌违法解除劳动合同，需...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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遇到工作刚满一年，被突然辞退。应该申请哪些补偿？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
突然间辞退一个员工需要补偿哪些呀？
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只要不是因劳动合同法39条的规定辞退的，可以按87条要求赔偿。...
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工作两年多了,突然被辞退了如何赔偿?
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1、根据你的描述，公司在合同期内将你辞退的，属于单位单方违法解除劳动合同，根据《劳动合同法》第四十七条、第八十七条的规定，公司应该向你支付双倍的经济补偿金。即如果你在本单位工作的年数不满二年六个人月的...
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工作一年半,突然被辞退。这么赔偿!年终奖会赔吗?
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年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有...
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合同未满用人单位突然辞退，需要作何补偿
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公司违法解除，要求双倍赔偿金...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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职员突然被辞退公司补偿吗？
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职员突然被辞退公司不一定补偿，只有是满足特定条件之后，辞退职员的公司，才有可能需要去支付经济补偿金。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
2022年在试用期一个月的时候突然被辞退，可以申请补偿吗
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1、因在试用期被证明不符合录用条件，而被用人单位辞职的，无法申请补偿。 2、因其他合法原因被辞退的，可以要求用人单位给付经济补偿金。 3、用人单位违法辞职的，劳动者有权要求用人单位按照经济补偿金标准的...
云南在线咨询顾问团
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工作半年被辞退了满半年辞退怎么补偿？
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1、公司给你的是“经济补偿金”而不是“赔偿”这两者性质远不相同，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补...
江苏在线咨询顾问团
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我哥被辞退了，员工工作不满一年辞退的补偿需要吗？
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用人单位解除劳动关系（辞退）的情形 1、用人单位解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
在厂里工作七年，被无故辞退，能申请哪些补偿
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申请劳动仲裁，以用人单位无故辞退违法解除劳动合同关系，要求支付赔偿金。...
重庆在线咨询顾问团
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试用期刚满，也签了劳动合同，突然被辞退了怎么要求补偿
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1、劳动法中规定在试用期用人单位应当在建立劳动关系一个月内与劳动者签订劳动合同，这是对劳动者权益的保护。但没有签订劳动合同，只要存在事实劳动关系的，也受劳动法的保护，劳动者可以要求用人单位支付没有签订...
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