单位没签合同突然辞退员工不补偿员工违法吗
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违法。你可以要求单位支付双倍工资、双倍经济补偿金...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
单位突然辞退我违法吗
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根据劳动者是否违反劳动合同或公司规章制度来判定是否进行赔偿。 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对合同未满用人单位突然辞退，需要作何补偿，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|，8年经验在线咨询
员工突然辞退单位要怎么补偿
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单位突然辞退员工，如果员工无过错的，按照下列标准进行补偿： 1、员工在单位工作每满一年的，付一个月的工资，在单位工作半年以上不满一年的，按一年计算； 2、不满半年的，则付半个月的工资。...
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用人单位突然间辞退我，请问能有保偿金吗
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根据《劳动合同法的》的规定，用人单位不得无理由辞退劳动者，就您所述，用人单位已经是违反了劳动法，您是...
张神兵律师|
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与用人单位未定劳动合同被用人单位辞退了有补偿吗？
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看具体做了多少个工时...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
合同未满用人单位突然辞退，需要作何补偿，律师怎么看
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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在工作单位没有劳动合同，干满九年，突然辞退，有没有补偿
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如...
海南在线咨询顾问团
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合同期未满突然辞退我，补偿是否合理，该怎么办
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违法解除劳动合同的，应当主张双倍经济补偿金，经济补偿金是按照工作年限计算的。每工作一年支付给劳动者一个月工资，超过六个月不足一年的，按一年计算，不足六个月，支付半个月工资。如需进一步帮助，可来电咨询。...
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试用期考核合格突然被辞单位无理由炒人要给经济补偿
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用人单位和员工协商一致解除合同的，需要向员工支付补偿金。但若员工不存在违反公司规章制度或因严重失职的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工作刚满一年，被突然辞退。应该申请哪些补偿？
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准备申请书，身份证复印件，单位工商登记信息及证据，到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要求赔偿。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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兼职突然被辞退怎么要求补偿
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1、若本企业无缘无故解雇非全职员工，没有给予合理的解释，该名员工有权依照《中华人民共和国劳动合同法》...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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遇到合同未满用人单位突然辞退，需要作何补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作中单位领导突然提出辞退请求经济补偿
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内容不具体，你最好带上相关材料当面来咨询。...
甘肃在线咨询顾问团
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单位没签合同突然辞退员工不补偿员工违法吗
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违法。你可以要求单位支付双倍工资、双倍经济补偿金...
浙江在线咨询顾问团
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用人单位突然辞退员工有补偿吗,具体规定有哪些
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用人单位按照劳动合同法第三十九条规定的情形突然辞退员工，员工没有补偿。用人单位按照劳动合同法第四十六条的规定辞退员工，或者应向劳动者支付经济补偿。违法辞退员工的，需对员工进行赔偿，赔偿金为经济补偿金的...
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没签合同,突然被辞退了可以向他要补偿吗
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没签合同被解雇了按照劳动者在单位的工作年限进行赔偿，劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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未签订合同仅填写协议突然辞退员工怎么补偿
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未签订合同仅填写协议突然辞退员工补偿标准如下： 1、若员工存在过错的，则可以不赔偿； 2、若员工不存...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
专职律师，7年经验在线咨询
单位突然辞退我违法吗
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根据劳动者是否违反劳动合同或公司规章制度来判定是否进行赔偿。...
内蒙古在线咨询顾问团
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在私人单位突然辞退在私人上班宊然被辞退要怎么办？
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要看辞退你的理由，如果是违法解除，你可以主张经济赔偿金，如果是正常解除，符合支付经济补偿金条件的要按工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月的工资标准。...
海南在线咨询顾问团
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工作13年，单位辞退如何补偿
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依据我国劳动合同法的规定，用人单位辞退劳动者的，劳动者每工作满一年的，可以获得一个月工资作为经济补偿...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
用工单位在合同期未满无故辞退员工怎样补偿
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如属违法解除劳动合同，用人单位需支付经济赔偿金，按在公司的工作年限，每满一年支付两个月工资的赔偿。...
重庆在线咨询顾问团
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老板突然说要辞退我，未签合同期间辞退员工如何赔偿？
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首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资；其次是单位未缴纳保险的损失；另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁，向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。 你的合同是无固定...
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