劳动者被用人单位辞退后是否有补偿
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劳动者被用人单位辞退后应当有补偿。劳动合同结束、按规定如需支付经济补偿金的，经济补偿金应按照工作年限...
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合同未到期用人单位辞退应补偿什么？
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合同未到期公司辞退员工补偿标准如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
未与用人单位订立书面劳动合同，如果被辞退了，单位可以要求赔偿吗
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《劳动合同法》的第十条规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”，如果用人单位未与劳动者签订劳动合同即已违反了以上规...
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我哥哥被用人单位辞退了，签了合同被辞退补偿多少
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针对用人单位以口头方式辞退劳动者的情形，劳动者应当采取下列方法和技巧获取证据和保全证据，并应注意相关...
章法律师|
律所主任，8年经验
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合同期内，被用人单位辞退，用人单位应该赔偿多少呢
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支...
章法律师|
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不明白，就问一问
与用人单位未定劳动合同被用人单位辞退了有补偿吗？，律师怎么看
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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用人单位试用期不交社保合法吗
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用人单位单方能解除劳动合同吗，用人单位怎么进行合法的辞退和补偿
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具备法律规定的条件时，用人单位享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。用人单位单方解除合同的方式： 1、过错性辞退即在劳动者有过错性情形时，用人...
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劳动合同到期未续签，劳动者与用人单位能否要求用人单位支付补偿？
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《劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的……”您与用人单位的劳动合同到期未续签则，您与用人单位的劳动合同终止。《劳动合同法》第四十六条规定：“有下列情形之一...
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合同期内被用人单位辞退，要如何补偿
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金；如果用人单位违法...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动者向用人单位提出辞职，可否要求用人单位补偿？
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（六）法律，损害劳动者权益的； （四）用人单位的规章制度违反法律： （一）未按照劳动合同约定提供劳动...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同期间，单位辞退工人，有补偿金吗
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劳动合同终止，在劳动法第二十三条规定“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|
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2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师|
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遇到与用人单位未定劳动合同被用人单位辞退了有补偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
个人与单位未签订劳动合同是用人单位的错
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未签订劳动合同是用人单位的过错。 【法律依据】 《劳动合同法》第十条，订立书面劳动合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳...
黑龙江在线咨询顾问团
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与用人单位未签订劳务合同，用人单位要辞退员工，该怎样维权
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收集证明工作关系的证据。可以去仲裁，未签订合同要支付双倍工资。...
西藏在线咨询顾问团
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用人单位单方解除（辞退）劳动合同，经济补偿金有何规定
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根据《劳动合同法》第四十七条相关规定，用人单位单方面解除（辞退）劳动者劳动合同，应支付经济补偿。劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的按半个月工资...
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合同工被辞退用人单位怎样赔偿
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合同工被辞退,即由用人单位解除与劳动者的劳动合同关系,根据解除情形的不同,决定劳动者是否享受相应的经...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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和第三方签合同被用人单位辞退有补偿不
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与第三方签订劳动合同，被辞退应该向本单位申请赔偿金，由本单位赔偿。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相...
丰培铭律师|
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
专职律师，6年经验在线咨询
拖欠劳动合同未签劳动合同，用人单位可以辞退吗
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劳动者拒绝签订劳动合同的用人单位可以辞职，不签订劳动合同违反劳动纪律和用人单位规章制度，用人单位可以解除劳动合同。 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）试用期间被证明不符合录用条...
海南在线咨询顾问团
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被单位用人单位不签劳动合同就可以辞职吗？
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劳动合同是限定劳动者与用人单位权利与义务的文书。劳动法规定用人单位必须与劳动者依法签订劳动合同，否则将会受到法律处罚。那么单位不签劳动合同职工有权辞职吗?用人单位不签订劳动合同，劳动者有选择去留的自由...
云南在线咨询顾问团
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用人单位对非合同工辞退补偿金会有吗？
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合法解除劳动合同的给3个月经济补偿金 违法解除劳动合同的给双倍（6个月）赔偿金，给了赔偿金不再支付补...
张神兵律师|
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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用人单位未签劳动合同怎么赔偿，用人单位未签劳动合同风险有哪些？
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用人单位未签订劳动合同赔偿： 1、支付未签劳动合同双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。 2、支付...
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，用人单位可以向劳动者索要赔偿
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1，没签劳动合同，你有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，你只需提前30天书面通知用人单位即可，并不需要单位批准； 3，你有权要求单位补缴社会保险； 4，你有权...
浙江在线咨询顾问团
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