我做了几个月临时工突然被辞退了也没签合同
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职工申请辞职的,根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳...
老板没和我签合同突然把我辞职怎么办
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到劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。主张用人单位支付: 1、未签订劳动合同的双倍工资; 2、违法解...
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入职两个月没有签订劳动合同
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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没有签劳动合同突然辞退我做了7个多月
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您可以申请劳动仲裁,申请双倍工资差额和违法解除劳动关系的赔偿金...
我才刚刚入职三个月没签合同被辞退怎样办?
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在公司工作满三个月,没签劳动合同。被辞退,用人单位应该补偿从第二个月起的双倍工资,公司不予补偿或者拖...
入职4个月没签合同辞退应该怎样处理?
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入职4个月没签合同辞退的解决办法是,准备好认定劳动关系的证据,假如公司要解雇你,需要向公司索要解除劳...
不明白,就问一问
入职一个月没签合同,突然辞退我了,律师怎么看
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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交了一半房款没签合同能退吗
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签了3年合同,我上了一个月的班,突然辞退我,我有什么赔偿
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公司是违约。你签了三年的合同。公司无缘无故的辞退你。你可以提出仲裁申请。要公司赔偿损失。...
劳动合同签了一个月, 突然不想干了, 但是中途辞职了, 有没有工资?
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你说的规定期间是指30天内把,如果是的话是有工资的。根据《劳动合同法》,劳动者从单位辞职提前30天书面告知即可。劳动者要求解除或终止劳动合同,仅两种情况要交违约金。一是用人单位为劳动者提供专项培训费用...
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我工作两年没签合同突然被被辞退怎么办?
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一、首先应当认定劳动关系。劳动关系的认定对劳动者而言有极为重要的意义。这意味着劳动者可以因此享受到劳...
我没签合同辞职公司说辞职扣半个月
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协商不成的到劳动部门申请仲裁。...
工作一个月突然被辞退怎么陪偿
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需要根据当时的情况以及被辞退的原因来判定结果。如果是公司原因辞退的需要要支付半个月的经济补偿金,未提...
入职一年多被辞退怎么赔偿
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一个人突然离世债务怎么办
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入职一个月突然不去上班
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还没有离职,就可以上班。如果员工非因工伤或患病治疗一段时间还不能工作的,或者在试用期间被证明不符合录用条件的,或者劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,或者违法违规的,按照相...
没和我签订突然辞退我,我怎么办
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(一)建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁;(二)可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;(三)可以...
劳动合同签了3个月, 突然离职了, 还有一个月的工资, 这个月没发吗
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劳动者依法离职3个月了,用人单位还有一个月工资没发,劳动者可以和用人单位沟通,劳动双方协商一致确定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者与用...
辞职一个月突然不发工资怎么办
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工作一个月辞职不发工资的,处理如下: 1、可以向有管辖权的仲裁委员会申请劳动仲裁。不服仲裁的,可以向...
客户买了一个月后突然要退
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客户买了一个月后突然要退的原因如下: 1、商品或服务存在质量问题:如果商品或服务存在质量问题,客户有...
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工作两个月没签合同怎么办
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入职不签合同怎么办
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租房合同签了一个月, 突然被起诉
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请问租赁合同怎么约定的?具体是什么情况?为什么会被起诉呢?是没及时退房吗? 现在你那边到底是什么一个情况我还不是很了解,所以不能说立马就能给你一个完整准确的意见,因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。...
签了三年合同,7个月突然被辞退,可以向赔偿多少?6个月,
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不是赔偿金,是半个月的补偿金。当然了,如果人事部门有你的试用期绩效考核不合格,这个是没有的。其他的就是看你的社保公积金是否上了。...
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没签合同,突然被辞退了可以向他要补偿吗
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没签合同被解雇了按照劳动者在单位的工作年限进行赔偿,劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳...
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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公司一个月没有发工资, 突然通知我辞退, 这样合法吗
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不是这是正规的只是一个通知而已至少是合法的不过你可以直接申请劳动仲裁单位肯定存在违法辞退的行为 能否按照制度辞退就要看该制度是否合法能否作为辞退的合法依据 依法规章制度必须要满足内容及形式上的同时合法...
入职4个月没签合同辞退应该怎么处理?
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入职4个月没签合同辞退的解决办法是, 一、继续正常上班。不要给公司因你的违纪或个人原因而解除劳动关系的理由; 二、注意收集证据。证明你与公司之间存在劳动关系、相应的劳动报酬等情况; 三、协商解除劳动关...