劳动合同法的经济补偿金计算

更新时间：2021.11.03

劳动合同法中规定的经济补偿金的基数是合同终止前十二个月的平均工资来计算的，一般情况下用人单位违约解除劳动合同或者是出现违约情况需要支付违约金，当劳动者要解除劳动合同需要提前三十天以书面形式同时用人单位，如果是用人单位解除劳动合同则需要按照年限支付经济补偿金。

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