辞退公司员工无理由辞退
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员工在年底无理由被公司辞退的,可以通过与公司积极协商、申请劳动调解、申请劳动仲裁、提起诉讼等方式来维...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司找理由辞退我该怎么办
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公司找理由辞退劳动者的,那么劳动者可以通过以下的3种方法来解决。如下:1、去当地人力资源和社会保障局...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对无任何理由被公司辞退怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司找理由辞退我该怎么办
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司即将上市被辞退股权怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询无缘无故被辞退,公司让辞退,怎么办
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资或搬到外地等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确...
福建在线咨询顾问团咨询我>>公司被辞退期间无故被骂怎么办
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疫情期间无故被用人单位辞退,劳动者可以先与用人单位协商;协商不成可以向劳动管理部门投诉;也可以向仲裁...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司真的可以无理由辞退员工吗
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不可以。公司不可以无理由辞退试用期员工。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无任何理由被公司辞退怎么办,律师怎么看
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被公司辞退赔偿没有任何理由可以吗?
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>被无理由辞退如何索赔
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被公司违法解除,可以申请仲裁,要求双倍赔偿...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对无任何理由被公司辞退怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位无理由辞退工人应该怎么办
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单位无理由辞退工人应该申请劳动仲裁。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>公司迟到太多被辞退,辞退金怎么办?
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如果公司的规章制度对迟到早退有规定,并明确某一时间段内迟到早退多久多少次是严重违反公司规章制度的行为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>房东无任何理由拒绝退还押金,怎么办
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租房合同到期后,若房东无任何理由拒绝退还押金,可以认定房东的行为违法。经过协商后房东仍未退还押金的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司无理由开除员工怎么赔偿
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到无任何理由被公司辞退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作4年,被无理由辞退,公司如何赔偿我
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这种情况可以主张八个月的工资作为赔偿金。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工作2.5年无劳动合同被公司无理由辞退
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可以提起劳动仲裁,如果用人单位确属无故辞退,可以要求用人单位支付双倍赔偿,总计支付你5个月的工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>以不能胜任工作为理由被公司辞退如何处理
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以不能胜任工作为由辞退工伤职工是不符合法律规定的。 根据《劳动合同法》的规定,职工在工伤医疗期内或者是劳动能力鉴定下来确定为全部或部分丧失劳动能力的,用人单位不得单方解除劳动合同。 即员工工伤后医疗期...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>被人无理由辞退可以索要吗?
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单位无故辞退员工的,员工可以要求单位支付违法解除的赔偿金。赔偿金是经济补偿金的二倍。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有违反公司任何制度被辞退
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应该是如果强行辞退要赔偿,自动辞退没有。所以你可以辞,但一定不是你主动辞的,要被动。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司被辞退如何办理保险怎么办
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社会保险被切断了。退休后需要办理社会保险和公积金转移手续,找到工作后再转移即可。社会保险的转移如下:1、持有员工本人的身份证、社会保险卡、原公司的离职证明书,首先要求原保险社会保险局发行基本养老保险转...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退公司要求不写辞退理由怎么办?
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用人单位无合法理由辞退劳动者的,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同,或者不要求继续履行合同,并支付经济赔偿(双倍支付经济补偿金)。劳动合同法第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无任何理由被公司辞退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
50岁的员工被公司辞退辞退责任,如何赔偿
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根据我国相关法律规定,对于公司辞退50岁的员工的情形,是需要给予其相应的经济补偿的,其具体补偿标准为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询在公司到了退休年龄被无理由辞退应该怎么赔偿
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一般用人单位辞退到了退休年龄的劳动者,是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期能否无理由辞退 试用期被辞退怎么办?
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在试用期内,只有当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者: 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。 2、劳动者严重违反用人单位规章制度的。 3、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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