公司无理由辞退,要求协商离职,我可以要求多少赔款
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1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司把辞退办成离职怎么处理
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公司把辞退办成离职员工可以要求按照工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资的经济补偿。 六个月...
李俐律师|专职律师,2年经验咨询我>>针对协商离职不成,公司要无理由辞退,怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司找理由辞退我该怎么办
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询无理由辞退,要求协商离职,我可以要求多少赔款
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公司无理由辞退,同时要求协商离职,意思就是不想强行辞退你,这样公司就可以不赔或少赔违约金。对于强行辞退员工的,可以要求每个工作年赔偿两个月的工资为标准进行索赔...
云南在线咨询顾问团咨询我>>公司辞退后怎么要补偿,无理由辞退怎么索要赔偿金?
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如果单位违法辞退,劳动者可主张经济赔偿金,经济赔偿金按工作年限进行计算,相关规定如下:《劳动合同法》...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司辞退了我签了离职协议怎么办?
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如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然可以申请仲裁,但仲裁会面...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
协商离职不成,公司要无理由辞退,怎么办,律师怎么看
公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询小股东辞职股份不退怎么办
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工辞退公司要求不写辞退理由怎么办?
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用人单位无合法理由辞退劳动者的,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同,或者不要求继续履行合同,并支付经济赔偿(双倍支付经济补偿金)。劳动合同法第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>无理由要求辞退辞不给签怎么办
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对协商离职不成,公司要无理由辞退,怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司找理由辞退我该怎么办?
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公司只有满足法定理由才可以单方解除余员工的劳动合同,否则违反法律规定,应当进行赔偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司搬迁辞退我该怎么办理离职
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面对公司搬迁引发的解雇,按以下步奏办理离职手续最妥当:熟悉相关法规:先从《中华人民共和国劳动法》及《...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司无故辞退我,怎么索要离职补偿金
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按照自己在单位的工作年限索要经济补偿金。工作年限每满一年,单位应支付相当于本人1个月工资收入的补偿金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司无理由开除员工怎么赔偿
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到协商离职不成,公司要无理由辞退,怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司离职后被辞退,公司不要了怎么办?
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员员工无理由辞职怎么办
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若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 同时你可以要求公司结清全部工资 ...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>跟公司协商离职,是不是公司辞退了有补偿
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你只在有以下证据时,才能提出离职后有补偿:(一)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;(二)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(三)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(四)用...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>协商离职退股要公司章程吗
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公司章程规定离职退股的内容通常而言是有效的。根据相关法律规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职六天无理由辞退不给工资
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这种情况可以在单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求支付工资。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司要求我15年无理由的辞退我该怎么办
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根据《劳动法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;如果强行解雇,可以根据《劳动法》第八十九条用人单位违反本...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>要辞退公司不让我自己离职怎么办
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如果存在这些问题,那么你可以此为理由辞职并要求经济补偿,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形((一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到协商离职不成,公司要无理由辞退,怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退福利和离职补偿,无理由辞退单位怎么补偿呢?
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司的理由不成立是否还需要辞职
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公司的理由不成立,但你也不需辞职,因为你与公司的劳动关系已终止。我国劳动法规定,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。由此可知,在你与公司劳动合同期满后,你们之间的劳动合...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退,被公司无理由拒绝赔偿,怎么办?
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1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明,用人单位辞退的证据,工资收入证据,仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。搜索 2、《劳动仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人...
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