公司无故辞退因客户恶意投诉被公司辞退,怎么维权
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客户投诉不能作为辞退的理由,公司明显违法,你最好尽早收集有关证据,申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>无任何理由被公司辞退怎么办
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劳动者被用人单位无故辞退的,劳动者可以要求用人单位进行经济补偿或者要求用人单位继续履行劳动合同。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对被公司无故辞退,无任何补偿,怎么维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询被无缘无故辞退公司不给补偿
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该热线主要用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共咨询服务,不负责处理争议...
北京在线咨询顾问团咨询我>>无故被公司辞退。该如何办?
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根据《劳动合同法的》的规定,用人单位不得无理由辞退劳动者,就您所述,用人单位已经是违反了劳动法,您是...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>被公司无故辞退,我该要求哪些补偿
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无故辞退员工,单位需要依法支付双倍的经济性补偿。如果是经济性裁员,单位需要按照每工作一年支付一个月工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被公司无故辞退,无任何补偿,怎么维权,律师怎么看
员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询无故辞退因客户恶意投诉被公司辞退,怎么维权
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客户投诉不能作为辞退的理由,公司明显违法,你最好尽早收集有关证据,申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>被老板无原无故辞退,怎样维权
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【法律分析】按照法律规定,在员工没有任何过失的情况下,单位是不得随意与员工解除劳动关系的,否则构成违法解除。【行动建议】如果单位与您违法解除劳动关系的,您可以向劳动行政部门举报,要求继续履行合同或者同...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对被公司无故辞退,无任何补偿,怎么维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无故被辞退怎么维护自己的权益
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无故辞被辞退,应当向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门帮助劳动者维权。 无故辞退员工的,员工可以要求用...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>我无故被工厂辞退该怎么维权呢?
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您可以向劳动监察大队举报或委托律师申请劳动仲裁,以维护您的合法权益,详细咨询,可联系本律师。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在公司工作六年,被无故辞退,该怎么办,补偿,
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建议申请劳动仲裁。有需要可以进一步沟通。 1、双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到被公司无故辞退,无任何补偿,怎么维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有劳动合同,无故被公司辞退,切没有任何补偿
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工被公司无故辞退的维权途径是什么
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1、公司无故辞退属于违法解除或者终止劳动合同情况,你可以要求公司继续履行劳动合同,或是要求公司支付赔偿金,再或者进行劳动仲裁解决问题。 2、法律依据:《劳动合同法》第四十八条【违法解除或者终止劳动合同...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故辞退员工要如何维权,员工辞退了如
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公司无故辞退,劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。 劳动合同履行期间,用人单位解除合同必须遵循法律规定的条件和程序,即符合《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定。 无故解除合同...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>被公司无故辞退公司是不是应该有所补偿
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工遭到公司无故辞退后应该如何维权
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员工被无故辞退后的维权方式包括去申请劳动仲裁,要求用人单位继续履行劳动合同,用人单位拒绝的,或者劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司即将上市被辞退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询上述教师被无故辞退怎么维权
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1.员工被单位无故辞退后,有下列维权途径:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工作满三个月被公司无故辞退,该怎样维权
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涉嫌非法解除劳动关系,可以申请劳动仲裁维权,有需要可以详谈...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被公司无故辞退,无任何补偿,怎么维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未婚先孕被公司辞退怎么维权被公司辞退该怎么维权
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我国法律明确规定,用人单位禁止在女性三期辞退劳动者,而法律对于三期的保护没有区分女职工的怀孕是已婚还...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询被辞退会被公司无故辞退吗?
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1、若公司无故要求解除您的劳动关系,您可以不接受,要求继续履行劳动合同。 2、若您同意解除劳动合同,则视作双方合意解除,您只能获得经济补偿金。按照劳动合同解除前12个月的平均工资,结合工作年限,有一年...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>如何维权员工无故辞退
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维权途径之一:协商。发生后,劳动者可与用人单位自行协商,达成新的协议或者有过错的一方改正错误,消除争议。维权途径之二:调解。发生劳动争议后,劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请,请求调解。调...
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