公司恶意辞退怎么解决
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公司恶意辞退的,员工可以要求用人单位进行经济补偿。并且如果公司是违反劳动合同法的规定恶意辞退员工的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动者如何维权被公司辞退
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员工被无故辞退后,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司无故辞退因客户恶意投诉被公司辞退,怎么维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询被辞退会被公司无故辞退吗?
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1、若公司无故要求解除您的劳动关系,您可以不接受,要求继续履行劳动合同。 2、若您同意解除劳动合同,则视作双方合意解除,您只能获得经济补偿金。按照劳动合同解除前12个月的平均工资,结合工作年限,有一年...
海南在线咨询顾问团咨询我>>被公司强制辞退, 去哪投诉
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去当地人力资源,社会保障局和劳动监察局投诉。用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职半个月被公司辞退怎么维权
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入职半个月被公司辞退,劳动者想要维权的,可以通过以下方法:与公司协商;向劳动争议调解组织申请调解;向...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司无故辞退因客户恶意投诉被公司辞退,怎么维权,律师怎么看
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询公司即将上市被辞退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被客户投诉, 公司就一定会辞退你吗
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法律上的事情都需要凭证据说话。公司因客户投诉辞退你,首先需要核实投诉的事情是否属实,如果投诉不属实,公司当然不能辞退你。即便投诉成立。也要结合你跟公司的劳动合同的条款。再视情况进行相应和适度的处理,而...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>恶意辞退公司怎么回事
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1、被单位恶意辞退可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司无故辞退因客户恶意投诉被公司辞退,怎么维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司被辞退期间无故被骂怎么办
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疫情期间无故被用人单位辞退,劳动者可以先与用人单位协商;协商不成可以向劳动管理部门投诉;也可以向仲裁...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司无故辞退怎么开证明
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劳动纠纷可以申请劳动仲裁,劳动仲裁时,实行谁主张谁举证,并且对关于隶属关系的证据,实行举证倒置;如果...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司辞退员工可以维权么?
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付经济赔偿金,按照工作年限,每满一年支付2个月的工资,不满6...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司无故辞退因客户恶意投诉被公司辞退,怎么维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司的恶意辞退会怎样?
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1、被单位恶意辞退可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>被公司无故辞退找什么部门可以投诉
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直接向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。有没有签订劳动合同呢?...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故辞退员工要如何维权,员工辞退了如
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公司无故辞退,劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。 劳动合同履行期间,用人单位解除合同必须遵循法律规定的条件和程序,即符合《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定。 无故解除合同...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退后打什么电话投诉
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员工因为劳动关系和单位产生纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的。可拨打12333进行咨询。 企业辞退员工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>去公司上班三天被无故辞退
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去公司上班三天被无故辞退可以向公司申请赔偿,具体的规定: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询无故辞退员工找哪个部门投诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询在公司无故被辞退的原因是什么
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被公司辞退的原因有很多种:如严重违反公司的规章制度、触犯国家的法律法规甚至刑法、不能适应公司的工作岗位等等。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工被公司无故辞退的维权途径是什么
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1、公司无故辞退属于违法解除或者终止劳动合同情况,你可以要求公司继续履行劳动合同,或是要求公司支付赔偿金,再或者进行劳动仲裁解决问题。 2、法律依据:《劳动合同法》第四十八条【违法解除或者终止劳动合同...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司无故辞退因客户恶意投诉被公司辞退,怎么维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退人又不补偿怎么维权
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公司辞退人又不补偿,协商不成,可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位支付经济补偿。劳动者也可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司找理由辞退我该怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询恶意拖欠工资怎么办公司辞退员工怎么维权
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1、建议申请劳动争议仲裁,主张补发工资和违法解除合同的赔偿金。2、《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司在试用期被恶意辞退怎么办
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试用期被厂方恶意辞退,用人单位需要支付劳动者赔偿金(每服务一年支付两个月工资),试用期被恶意辞退需要支付一个月工资作为赔偿金,并依法借清劳动者的工资。,《劳动合同法》,第八十三条用人单位违反本法规定与...
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